Política de Responsabilidad Social Corporativa en Amgen

Publicidad
Cargando…
Publicidad no disponible

La compañía biotecnológica Amgen acaba de plantar  en España su nueva  política de Responsabilidad Social Corativa, en línea con su filosofía empresarial de compromiso con la sociedad en la que está inmersa.

 

La filial española se suma así a la iniciativa mundial de Amgen de atar el máxo beneficio y generación de valor a las comunidades donde desarrolla sus actividades.

 

Según ha declarado Natalia Arizcuren, Directora de Recursos Humanos de Amgen en España y responsable del programa de Responsabilidad Social Corativa, “forma parte de nuestra filosofía comprometernos a devolver a la sociedad parte de lo que ésta nos está dando. Por eso queremos jugar un papel activo en temas de responsabilidad social, ya que creemos que el rol de las empresas ha cambiado, y que la sociedad espera que desempeñen un papel activo en nuestra sociedad.”

 

Con la asunción de esta política, Amgen se sitúa entre el grupo de empresas avanzadas que ya han iniciado programas de Responsabilidad Social Corativa, y para las cuales no sólo basta con la actividad empresarial sino que consideran necesario contribuir a la mejora de la sociedad en la que se actúa.

 

La Responsabilidad Social Corativa se define como la integración voluntaria parte de la empresa de las preocupaciones sociales y medioambientales en todas las relaciones que ésta mantiene con sus distintos grupos de interés.

 

Amgen España quiere iniciar una nueva etapa en cuanto a Responsabilidad Social Corativa, dando a conocer esta nueva política y procionando una ayuda significativa a entidades no lucrativas, bien sea con patrocinios corativos o en la cesión del talento del que la compañía dispone para realizar un bien en su entorno, propiciando actividades tanto individuales de los empleados como corativas y aplicando una amplia política de responsabilidad y compromiso ético y social.

 

La Responsabilidad Social Corativa que aplica Amgen se fundamenta en cuatro conceptos fundamentales: calidad, viabilidad, sostenibilidad y transparencia.

 

Según ha indicado Natalia Arizcuren, “con esta política se materializa uno de los pilares de la filosofía cultural de la compañía en España. La propia misión de Amgen nos invita a utilizar la ciencia y la innovación tecnológica para mejorar de forma significativa la calidad de vida de las personas. En Amgen trabajamos y vivos de acuerdo con los valores establecidos como empresa socialmente responsable. Los trabajadores de Amgen sentos como propia la Responsabilidad Social Corativa y estamos comprometidos con los principios y valores de la empresa. Hay que tener en cuenta que Amgen tiene el firme compromiso de mejorar significativamente la calidad de vida de los pacientes”.

 

La política de Responsabilidad Social Corativa ofrece a los trabajadores de Amgen herramientas para canalizar sus inquietudes sociales, potencia las iniciativas empresariales socialmente responsables y promueve el concepto de Amgen como empresa ejemplar, con un programa que gira en torno al eslogan –asumido la empresa y sus empleados: “Nuestra tarea es todo aquello en lo que ponemos las mentes y los corazones”.

 

Como una de las preras expresiones concretas del programa de RSC, se acaba de celebrar el prer Día del Voluntariado en Amgen España. La causa social escogida para colaborar este año ha sido la Asociación ACIDH en Barcelona, que acoge un colectivo de personas con Inteligencia Límite, quienes poseen un coeficiente intelectual entre 70 y 85, es decir, justo debajo de lo que se considera normal, sin llegar al retraso mental. Dado que no son considerados “discapacitados” la Administración, se encuentran en situación de desprotección y apenas reciben ninguna ayuda, a pesar de necesitar realmente una ayuda especializada.

 

 

Publicidad
Cargando…
Publicidad no disponible
Publicidad
Cargando…
Publicidad no disponible
Salir de la versión móvil