Los trabajadores de Antena 3 TV han presentado ante la Dirección General de Trabajo una solicitud de conciliación, previa a la demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional, que debería garantizar las subidas de nivel salarial dentro de cada categoría profesional en el año 2006. Según cuentan los trabajadores, tras año y medio de negociación del VII convenio, la dirección ha abandonado la mesa negociadora y mantiene los salarios congelados a enero de 2004. La empresa señala que están abiertos a seguir con las negociaciones.
Los trabajadores de Antena 3TV han presentado ante la Dirección General de Trabajo una solicitud de conciliación, previa a la demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional, que debería garantizar las subidas de nivel salarial dentro de cada categoría profesional en el año 2006. Según cuentan los trabajadores, tras año y medio de negociación del VII convenio, la dirección ha abandonado la mesa negociadora y mantiene los salarios congelados a enero de 2004. La empresa señala que están abiertos a seguir con las negociaciones.
Hace unas semanas informábamos que cada mañana entre ocho y once de la mañana, dos representantes de este sindicato permanecen en la puerta principal de Antena 3 TV con carteles reivindicativos. Las protestas se mantienen precisamente desde que la empresa decidió suspender la negociación del VII Convenio Colectivo y que revelan que la situación laboral todavía no se aclara, con huelga incluida a mediados de año.
Esta vez, la representación legal de CCOO ha presentado ante la Dirección General de Trabajo la solicitud de conciliación previa a la demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional. El objetivo de los trabajadores es ‘garantizar el manteniento de las condiciones laborales que establece el convenio respecto a la aplicación del artículo 23 para la aplicación de las subidas de nivel salarial dentro de cada categoría profesional en el año 2006’, según han señalado al tal Periodistases.
Los sindicatos protestan que a pesar de los excelentes resultados financieros de la compañía, los sueldos de los trabajadores se mantengan congelados desde 2004. Hasta antes de la huelga, el comité negociaba con la dirección el VII Convenio Colectivo de la empresa. En el fondo de las disputas se encuentra en la forma de gestionar el modelo de remuneraciones. Mientras los sindicatos apuesta un Convenio tradicional, en la Dirección buscan ir hacia un modelo de incentivos variables.
La compañía se defiende señalado que han presentado en la negociación ‘un esquema de retribución objetivos muy ambicioso que permitirá a cada empleado participar de los resultados en función de su productividad y la calidad de su trabajo’. La cadena ha manifestado su disposición de continuar las negociaciones, aunque de momento no se han producido acercamientos. Por su parte, el Comité de Empresa piensa esta estrategia pretende acabar con el Convenio Colectivo y pagar incentivos ficticios.
Con todo, según cuentan en CCOO, en estos seis meses, se ha instado en numerosas ocasiones a Maurizio Carlotti, consejero delegado de Antena 3 TV, a que ‘deponga su actitud antisindical contra CC.OO’ y reanude las sesiones de negociación sin haber obtenido, hasta la fecha, una respuesta positiva de su parte, ‘ lo que los delegados se han visto obligados a mantener su protesta diaria en la puerta principal de la sede de San Sebastián de los Reyes para que también los personajes públicos que visitan el canal se hagan eco de la difícil situación que están viviendo sus trabajadores desde el año 2003’, A esto se ha sumado el nuevo recurso ante la Dirección General del Trabajo.
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