Liberty Seguros, Dupont, Casbega y British Petroleum, han coincidido en que ‘los accidentes de tráfico sí son evitables’ y se ha hecho hincapié en la obligación de sensibilizar en Educación Vial para crear una cultura sobre esta materia en España. Destacan las campañas de sensibilización para empleados.
Jesús Angel González, de Liberty Seguros, explicó que la razón principal de que la compañía aseguradora lleve a cabo un programa de Seguridad Vial es la experiencia que les da el que el 60% de su negocio sean los Seguros del Automóvil, lo que conlleva la responsabilidad moral de ayudar e intentar reducir el número de accidentes.
Liberty lleva a cabo dos programas de Seguridad Vial, uno de los cuales está dirigido a públicos internos, como empleados y sus hijos, mientras que el segundo está destinado para públicos externos, como mediadores, agentes externos y clientes. Está previsto que la formación sea presencia y, próxamente, también a distancia, para concienciar del riesgo que tiene ponerse frene al volante. Los encargados de partir la formación son empleados formados en la Universidad Autónoma de Barcelona. En una prera fase fueron 107 personas las formadas y en la segunda van a participar 117.
Por su parte, Enrique Macián, de Dupont, recalcó que el principio básico es el de que la gente se crea que realmente todos ‘los accidentes son evitables’. En el campo de la formación, su compañía tiene una red local llamada OTJ (acciones fuera del trabajo), donde se hacen presentaciones, ejemplo, con la Guardia Civil , además de cursos de conducción defensiva y cursos de refresco.
Casbega, segunda empresa más tante dentro del Sistema CocaCola, que se ha adherido a la Carta Europea de Seguridad Vial, colabora junto con el Instituto Mapfre de Seguridad Vial desde octubre de 2002 para prevenir accidentes de tráfico dentro de la empresa. Emilio González Conde ha explicado que las acciones de la compañía se orientan al manteniento del vehículo de la empresa, la formación del conductor y la sensibilización de la plantilla, con campañas informativas sobre el consumo de alcohol, el exceso de velocidad y el uso del cinturón. Más de 200 personas han participado en estos cursos, aunque admitió que en las acciones externas no han tenido el mismo éxito.
Junto al Instituto de Seguridad Vial de Mapfre, Casbega se ha propuesto tratar el accidente como una ‘enfermedad’ evitable, sumándose al programa Médicos la Seguridad Vial , también a través de cursos en la intranet corativa. ‘Creemos que debemos poner nuestro empeño en transmitir que los accidentes de trafico son una lacra con la que no tenemos que convivir’ concluyó González.
La empresa British Petroleum, para evitar los accidentes de tráfico in itinere, permite que los empleados tengan un horario flexible de entrada al trabajo y ponen autobuses colectivos que trasladan a los empleados a las sedes de trabajo para que no tengan que coger su vehículo propio. También desarrolla campañas a lo largo de todo el año, cursos de formación tanto en conducción defensiva como económica, y de reacción antivuelco en conductores que transtan material peligroso.
Otra iniciativa de la compañía que busca concienciar y sensibilizar a su personal es la convocatoria de un concurso para elegir al mejor conductor del año, donde a través de 10 u 11 pruebas se analizan todos los aspectos relativos a Seguridad Vial.
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