Que MRW tiene plementada la RSC desde hace años es un hecho. Desde que Martín Frías considerara que la Responsabilidad Social es igual de tante para una empresa que los beneficios muchas han sido las acciones que han desarrollado a lo largo de los años.
Para el director de Relaciones Externas de MRW, Paco Sosa, los niños son los empresarios y economistas del mañana lo que hay que enseñarles desde muy jóvenes la tancia de la Responsabilidad Social en las empresas.
En MRW la Acción Social se concreta en actuaciones como la integración de personas con algún tipo de discapacidad (el 11% de la plantilla de Barcelona tienen alguna discapacidad) y según Sosa hay que romper las barreras mentales parte de los empresarios pero para ello se tienen que realizar desde ‘arriba y convicción'.
Por últo, Paco Sosa se refirió a otra serie de medidas plantadas la compañía para facilitar la conciliación entre vida familiar y laboral, tales como la aplicación de jornada continuada al 100% de la plantilla, la flexibilidad horaria a la entrada y salida o la atación de cheques guardería.
MRW es una de las doce empresas colaboradoras de los dos programas de formación superior enfocados a los ámbitos de Finanzas y de Recursos Humanos que, organizados la Fundación ONCE, tienen el objetivo de potenciar el desarrollo y la carrera de profesionales con discapacidad en estos ámbitos de la gestión empresarial.
Ambos programas están subvencionados al cien cien para aquellas personas que tienen certificado de minusvalía en grado igual o superior al 33% y se encuentren en situación de desempleo. Dicha subvención incluye para todos los alumnos la matrícula íntegra del curso y materiales.
Para el desarrollo de estos programas formativos que se desarrollan en Madrid, la Fundación ONCE cuenta con la colaboración de dos Escuelas de Negocio de reconocido prestigio: ESADE (Programa Financiero) e Instituto de Empresa (Programa de Recursos Humanos).
