El Grupo Hospital de Madrid (HM) ha recibido un Accesit en la últa edición de los Premios McMutual Antonio Baró, la política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que ha desarrollado el centro en los últos años. Los organizadores han decidido otorgar este galardón la elaboración de protocolos y manuales de actuación.
aA esto se le une la organización de actividades de formación para reducir riesgos laborales. A esto se le une la realización de revisiones periódicas de su sistema de trabajo.
Las últas medidas aplicadas han sido el estableciento de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales con el que mantener una mejora continua en materia de seguridad y salud.
Asismo, según la responsable de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo HM, Alicia de la Cuerda, se van a mantener ‘programas de formación en continua renovación con el fin de actualizar los conocientos que tienen los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos y la manera de prevenirlos'.
En este sentido, De la Cuerda apuntó que ‘no sólo es tante reducir los índices de accidentes de trabajo sino también disminuir los de exposiciones accidentales', hecho que se ha logrado gracias a la progresiva plantación de ‘dispositivos de bioseguridad en diferentes técnicas de enfermería, así como a unos amplios programas de formación en prevención de riesgo biológico'.
Con la instauración de estas medidas el hospital ha conseguido reducir los índices de siniestralidad y la duración de los accidentes de trabajo lo que demuestra, según los organizadores de los premios, ‘la plicación de la Dirección General'.
