La formación y el seguro médico son las propuestas intangibles más valoradas los trabajadores, según una encuesta lanzada Adecco hace unos días bajo el nombre ¿Qué le pedirías a tu empresa Navidad? En ella, 2.000 trabajadores encuestados han realizado su propia carta a los Reyes Magos, eligiendo sus regalos favoritos para el nuevo año en su empresa.
Contrariamente a lo que se podría pensar, el sueldo no es el único factor ni el más determinante en el trabajo. El buen cla laboral es uno de los factores tangibles mejor valorados, mientras que la formación y el seguro médico son los más tantes entre los intangibles.
Así, el 77 ciento de las personas entrevistadas han reconocido que entre las prestaciones intangibles más esperadas se encuentra el seguro médico. Éste ha sido valorado como tante y muy tante, detrás de la formación, elegida el 90 ciento de los encuestados.
A estas retribuciones le siguen las ayudas económicas para la educación de los hijos (71,1 ciento) y el plan de pensiones, con un 70,2 ciento.
Más de la mitad de los encuestados considera tante tener un comedor en el lugar de trabajo o un móvil de la empresa, pero incluso hay más de un 47 ciento que prefiere un coche. Por el contrario, entre los menos valorados los trabajadores se sitúan el gnasio, la tarjeta de crédito o los descuentos especiales.
Seguiremos informando…
