Luis Acosta contra todos en TVE Extremadura

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Tras la solicitud de la apertura de un expediente a Luis Acosta y su salida de la dirección de TVE Extremadura parte del CGI, director y trabajadores enfrentan sus visiones sobre las relaciones laborales en la empresa. Acosta las define como normales, la plantilla suscribe el abuso laboral y el cla laboral negativo que provoca el director en el centro de trabajo.

 

Mediante un comunicado, el director del centro territorial de Extremadura ha asegurado que las relaciones laborales en la empresa son normales, niega que en el trabajo se viva un cla laboral negativo y que los trabajadores estén siendo sometidos a presión laboral alguna. Dice además que en su reunión con el Comité General de Intercentros su actitud fue receptiva y que valora a los trabajadores como un activo de la empresa. Como muestra alude al aumento de la productividad en el centro.

 

Pese a que Luis Acosta haya negado los argumentos que daba el CGI para solicitar que se le abriera un expediente e incluso que se le cesara abuso de autoridad y generar un cla laboral negativo, los delegados de personal de TVE Extremadura han suscrito lo dicho el CGI negando que el cla laboral fuera normal y que la actitud de Acosta durante la reunión fuese receptiva. También dan fe del abuso de su autoridad y de la persecución que mantuvo hacia uno de sus compañeros. Además, niegan que el aumento de la productividad sea muestra de que el cla de trabajo es normal en TVE Extremadura.

 

Seguiremos informando…

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