El vies se produjeron seis de las nueve salidas contempladas en 20minutos.es. El martes saldrán otras dos personas y cuando acabe noviembre dejará su puesto el noveno, que es la persona que está de madrugada. Los nueve despidos se anunciaron a mediados de octubre pero no ha sido hasta ahora cuando se han hecho efectivos. La plantilla mantiene en pie su jornada de huelga activa para este jueves, y el equipo directivo se ha organizado para sacar adelante la edición del vies.
Desde el comité de empresa de 20 Minutos nos confirman que el vies abandonaron la versión online del diario seis personas, que el martes saldrán otras dos y que el últo en dejar el barco será la persona que hasta ahora está de madrugada, que dejará la empresa cuando acabe este mes. Estas nueve salidas estaban contempladas desde mediados de octubre.
Ante este anuncio, que se sumaba a los despidos el cierre de delegaciones y a los últos acometidos en administración, los trabajadores irrumpieron en el Consejo de que celebraba la directiva el 22 de octubre, en el que estaba presente Sverre Munck, presidente de Schibsted para España, para entregarle una carta en la que pedían la disión del equipo directivo de la empresa.
Por la misma fecha anunciaron una ‘huelga activa’ para el 12 de noviembre, que según cuentan los sindicatos sigue en pie. Ese día los trabajadores se reunirán para atar ideas para salvar la empresa. Los representantes de los trabajadores aseguran además que para sacar la edición del vies del gratuito serán los directores y subdirectores del diario los que tendrán que remangarse para trabajar ese día.
Como ya ha contado prnoticias, en 20 Minutos se han acometido todo tipo de recortes antes de dar paso a los recortes de personal, como la reducción de tirada, el ahorro en papel recortando el tamaño de los diarios y sacando menos páginas, etc. Pero aún así las cifras no cuadraban y en los últos dos años se ha despedido a la friolera de 67 personas. En total, contando los despidos, la no renovación de contratos temales y las salidas voluntarias, el gratuito ha pasado de tener una plantilla de 340 personas a la plantilla actual inferior a las 200 personas, dejando el camino a 140 trabajadores.
Seguiremos informando…
