Despidos en G+J con la mitad del Comité de vacaciones

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La intrahistoria de los últos siete despidos de G+J indica algunos hechos sorprendentes. El prero de ellos es que el gerente Markus Kley comunicó de las salidas con la mitad del Comité de Empresa de vacaciones y dar pie a la negociación con ningún representante de los trabajadores.

 

Los despidos en G+J, se han producido esta mañana, después de una  reunión en gerencia a las 8:30 de la mañana. En esta reunión se anunció el despido de cuatro personas de Muy Interesante: un empleado de Documentación, otra de maquetación y una de redacción, además de la Directora de Arte de Muy Junior. También se decidió la salida de una persona de redacción y una secretaria de Ser Padres y un maquetador de Cosmopolitan.

 


Bertelsmann continúa la criba: siete despidos en G+J para cerrar el año


Después de conocer los despidos a las 12:30, tanto los trabajadores de G+J, como los de GPS, han bajado a la puerta de acceso al centro de Albasanz, para hacer una pitada de protesta y despedir a las afectadas. Las condiciones de indemnización han sido las mismas que las pactadas en el ERE de GPS con 45 días con el tope de 30 mensualidades.

 

Con estos despidos la editorial G+J, integrando también a Cosmopolitan y Marie Claire, ve reducida su plantilla con despidos individuales en un 16%. Los negocios de Bertelsmann en España, (Motorpress, GPS y G+J) ha visto disminuido en dos años, su plantilla, en un 33%, pasando de 756 trabajadores  en Enero del 2008 a 507 en Enero del 2010 180 de ellos en 2009 cerrando un año negro para el Grupo.


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