- Remedios Orrantia lleva 4 años encargándose de la Dirección de Recursos Humanos del grupo AstraZeneca en España. Ahora da un salto tante en su carrera, ya que empezará a ocupar un puesto con mayor responsabilidad: ‘Transition Director´.
Es decir, formara parte del equipo directivo de Recursos Humanos pero a nivel internacional.
Remedios tendrá como prera meta conseguir plantar, con los mejores resultados posibles, el nuevo modelo de gestión de Recursos Humanos. Una tarea nada sencilla cuando se tiene en cuenta que AstraZeneca cuenta con más de 60 mil empleado, y más de 30 mil se encuentran en Europa.
Es parte de un proyecto ‘Mundial´ que tratará de globalizar la misión de recursos humanos. Se orientará más hacia la persona y la prioridad es incrementar el valor añadido de la empresa en sus clientes. Remedios, dentro del equipo, buscará sistemas y procesos que splifiquen el trabajo de todos los empleados de la compañía.
Abogada economista, Orrantia se licenció en la Universidad de Deusto en Bilbao y después terminó su formación con un MBA en el Instituto de Empresa. Antes de llegar a AstraZeneca, Remedios trabajó también en el departamento de recursos humanos pero en el sector de las telecomunicaciones.
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