- El 20 de mayo empresa y comité ultaron los detalles y firmaron el documento que pondrá en marcha un ERE temal en la cadena Cope. Según el Comité Intercentros, el inicio está previsto para el 1 de julio.
La aplicación del ERE temal de Cope, fruto del acuerdo entre empresa y trabajadores, comenzará a aplicarse una vez que sea aprobado el Ministerio de Trabajo. Según el Comité Interecentros, su inicio está previsto para el 1 de julio y durará 12 meses.
A partir de esta fecha los Directores de cada centro deberán entregar a cada trabajador un calendario con los días de paro para que tengan constancia de ellos. En total hay 422 afectados que voluntariamente se adscribieron a una suspensión temal de empleo de 62 días. El resto, 190 trabajadores, han preferido apuntarse Plan social propuesto la empresa y que consiste en la reducción del 15% del salario a lo largo de los 12 meses que dura el ERE.
El Comité Intercentros informa de que la Dirección se ha comprometido a vigilar el cumpliento del expediente, especialmente en lo que se refiere a la parte que atañe a los directivos de las emisoras. El acuerdo firmado, contempla la creación de una Comisión de seguiento que permanecerá atenta a cualquier duda o irregularidad que se plantee en el desarrollo y aplicación del ERE temal.
Además, recuerda que la empresa es la que se encargará de gestionar el ERE en lo que se refiere al INEM y a la Seguridad Social, lo que los trabajadores seguirán cobrando de su pagador habitual, la Cope.
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