A través del juego ‘poweRBrands’, con la recreación de escenarios laborales de Reckitt Benckister. La iniciativa online se dirige a estudiantes y profesionales jóvenes del sector. El objetivo es encontrar nuevos talentos.
En ‘poweRBrands’ se refleja la vida real de un ejecutivo de g de la empresa, que debe enfrentarse a numerosos retos propios de de su puesto de trabajo. El juego ha sido desarrollado las agencias Euro RSCG Riley y Nudge Social Media, que en quince días han conseguido más de 1.200 seguidores.
El juego se desarrolla en Facebook y Twitter y forma parte de la campaña online que Reckitt Benckiser lanzó en mayo de 2009 en seis países. El objetivo consiste en entablar un diálogo constante y directo con nuevos talentos, algo que supondrá una ventaja competitiva para la compañía y que permitirá identificar a posibles futuros empleados.