- Esta mañana conocíamos que Ediciones Zeta abría un plan de bajas voluntarias para cubrir las nueve bajas planteadas la empresa hace unas semanas. No obstante, el gasto de personal de la empresa filial del Grupo Zeta sólo representa el 32%.
¿Cuál es el peso de los salarios en Ediciones Zeta? Las cuentas depositadas en el Registro Mercantil indican que durante el año 2007 Éstos gastos representaron el 31,45% de los ingresos de explotación, unos 7,2 millones de euros. Al año siguiente el peso subió considerablemente hasta los 11,6 millones, un 63,31% efecto de las indemnizaciones del ERE del Grupo Zeta , mientras que en 2009 volvió a representar un 32,73% de los ingresos de explotación, esta vez 5,1 millones de euros.
De estos datos podemos interpretar que el gasto de Ediciones Zeta en salarios no es excesivamente alto y que a excepción de 2008, año del ERE, se ha venido reduciendo de manera tante. En este sentido, desde los sindicatos critican que la empresa quiera seguir realizando recortes adicionales al ERE planteado hace un par de años y tanto no están de acuerdo con el plan de bajas voluntarias que ha abierto la empresa.
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Como informa la APMadrid.es, Ediciones Zeta –editora de Interviú y Tiempo pretende que entre el 24 de marzo y el 5 de abril se acojan al plan un total de 9 trabajadores de los 26 empleados que tiene la plantilla de la revista. Estos trabajadores abandonarían la empresa con las condiciones pactadas en el últo Expediente de Regulación de Empresa (ERE), que afectó a 414 trabajadores del grupo en 2009. Las condiciones económicas de dicho ERE se prorrogaron hasta diciembre de 2011.
Las indemnizaciones pactadas oscilan entre los 48 días año trabajado para aquellos empleados con un sueldo de hasta 25.000 euros anuales; los 45 días para sueldos de hasta 35.000 euros, y los 31 días para los que cobraran más de 65.000 euros. Las prejubilaciones oscilaban desde el 83% del salario para el personal con una retribución de hasta 35.000 euros hasta el 63% para los que cobraran más de 75.000 euros.
La empresa justifica estos recortes en las pérdidas que ha venido teniendo en los últos años y la necesidad de recortar costes fijos. En efecto, en 2007 Ediciones Zeta perdió 2,6 millones de euros a pesar de tener ingresos valor de 22,7 millones de euros. En este caso los ‘culpables’ fueron aprovisionamientos valor de 13 millones de euros. Por su parte en 2008las pérdidas fueron de 5,3 millones con ingresos de 18,3 millones de euros, mientras que en 2009las perdidas se redujeron hasta 123.429 euros, con una cifra de negocios de 15,7 millones de euros. Los aprovisionamientos alcanzaron los 9,9 millones en 2008 y los 7,5 millones en 2009.
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