La huelga de Público queda aparcada de momento. Los trabajadores y la empresa ‘han encarrilado las negociaciones’, según nos cuenta un tavoz de la plantilla. La dirección de Público se ha comprometido a renunciar a los despidos, aunque sólo si cuadran los números una vez aplicadas las bajas incentivadas y el ERE temal.
Los trabajadores de Público y la empresa están acercando posturas. El vies se reunieron y volvieron a hacerlo ayer y según nos comentan fuentes de la negociación ‘se han encarrilado las negociaciones y hay menos tensiones’. La dirección ha mostrado su disposición a no aplicar despidos si le salen las cuentas con el ERE temal y las bajas incentivadas, es decir, si ahorran los 2,8 millones de euros en salarios que pretende.
Además, se ha mejorado la oferta sobre las bajas incentivadas. Los trabajadores que ganen hasta 30.000 euros recibirán 45 días año trabajado, los que se encuentren en el tramo entre 30.000 y 60.000 euros, 40 días año, y los que superen los 60.000, 35 días. La voluntad de la empresa a satisfacer las peticiones de la plantilla ha provocado que los trabajadores aparquen la huelga de momento, aunque no renuncian a ella definitivamente puesto que aún queda saber si finalmente habrá o no despidos. Mañana termina el plazo para adscribirse a las bajas incentivadas y la empresa volverá a reunirse con los empleados de forma intensiva hasta el vies, cuando fin se sabrá el acuerdo definitivo entre ambas partes.
La situación de Público es delicada, eso los trabajadores están dispuestos a hacer un esfuerzo la supervivencia del diario. ‘Negociamos con la idea de que el diario va a sobrevivir’ comentan. La pérdida acumulada del diario ronda los 62 millones de euros y acumula pasivos valor de 19,1 millones. Esto hace temer que el empresario catalán Jaume Roures, que no atraviesa su mejor momento, deje de apostar un negocio deficitario. El 2012 será el año clave para el rotativo.
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