Con el auge de las redes sociales, las técnicas de posicionamiento SEO y SEM dentro del g digital, las figuras del Community Manager y del Social Media Manager, el reclutamiento 2.0 y, en general de la comunicación 2.0, se ha visto una tendencia alcista durante el año 2011 en relación al número de ofertas de empleos digitales.
El Instituto de Innovación Digital de las Profesiones (inesdi) ha realizado un estudio entre sus alumnos para conocer la realidad del mercado laboral en el sector. El análisis revela que aproxadamente 8 de cada 10 alumnos son contratados empresas para funciones relacionadas con nuevas profesiones 2.0 una vez han finalizado la formación.
Según los datos extraídos del estudio el nivel de emprendiento es positivo: un 37% de los alumnos ha decidido crear su propio negocio. Por otro lado, un 30% de los alumnos que empiezan la formación para conseguir una salida laboral distinta a la previa, consigue trabajo a lo largo del mismo y un 56% son contratados una empresa antes de cumplirse los tres meses de la finalización del curso. En este sentido, inesdi dispone de un plan personalizado de posicionamiento que actúa como guía para que los alumnos encuentren su prer empleo en el área o se reorienten en el mercado laboral.
El Instituto de Innovación Digital de las Profesiones, con sedes en Barcelona, Madrid y recientemente en Valencia, tiene una amplia oferta de cursos en las áreas de Marketing Digital, Empresa 2.0 y Community Management, basados en las necesidades reales de las empresas, con los cuales prepara un recurso humano capaz de atender a la demanda que estos nuevos cambios en las tecnologías y redes sociales han traído.
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