La empresa especializada en gestión de Recursos Humanos ha lanzado un minisite, AdeccoSiguenos, en la cual el cibernauta puede conocer los 60 perfiles diferentes creados en Twitter. Además apuesta mejorar las relaciones con los periodistas.
En España la tasa de desempleo ha sobrepasado el 25% según datos oficiales y son más de 5 millones de personas las que se encuentran inactivas. En este dificil panorama, y teniendo en cuenta que un 34% de personas en situación de desempleo busca trabajo en Twitter, Adecco ha decidido pulsar su presencia en el microblogging para difundir ofertas de empleo, consejos laborales, los últos estudios e informes a seguidores y medios de comunicación.
Son 60 cuentas diferentes cada una de ellas está especializada en un sector profesional y en una posición determinada. Adecco publicará cada día más de 15 ofertas de empleo en cada cuenta ‘que sumarán casi 1.000 ofertas diarias que podrán retuitearse, enviarse a otros usuarios y, sobretodo, actuarán como guía para que los interesados puedan inscribirse. Tras haber completado un breve cuestionario acorde a su perfil, cada seguidor reciba sólo las ofertas adecuadas a sus preferencias ‘ han comunicado desde la compañía.
La cuenta corativa general de Adecco España también publicará ofertas de trabajo específicas. Serán propuestas con procesos de selección masivos, puestos de alta cualificación con alto grado de especialización o que requieran movilidad geográfica internacional. Además se ha creado una cuenta específica para Fundación Adecco en la cual se anunciarán ofertas e información laboral para las personas más desfavorecidas o con discapacidades, mujeres con responsabilidades no compartidas o mayores de 45 años.
Para delitar la falta de canalización de información y el ruido al que se enfrentan los cibernautas, cada día más, Adecco ha diseñado un sistema para que ofrecer a cada seguidor únicamente las ofertas e información que le interesen. En el microsite ‘AdeccoSiguenos‘ los usuarios seleccionarán sus intereses y recibirán la recomendación de las cuentas que más se adapten a éstos.
Y últo, también se ha creado un canal específico para periodistas ‘que pretende ser un referente para el contacto con medios de comunicación, presentando informes y encuestas’. Buscan así convertirse en una fuente cercana e interactiva.
