Una de las categorías premiadas en esta déca edición de ‘Los mejores de prnoticias’ es la de Responsabilidad Social Corativa (RSC), que reconoce la excelencia en la labor de los seleccionados en los últos diez años: Ana Palencia, directora de Comunicación y RSC de Unilever España; Juan José Almagro, presidente de la Asociación Española de Directivos de RS (DIRSE); y Ángel Alloza, director de Corate Excellence.
El jurado de la déca edición de ‘Los mejores de prnoticias’, presidido el prestigioso experto en Comunicación Enrique Alcat, ha seleccionado en el campo de la RSC a algunas de las personalidades más destacadas en este campo de la últa década. La prera de ellas es Ana Palencia, directora de Comunicación y RSC de Unilever España, ganadora del premio a ‘MEJOR RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)’. En el cargo desde 2006, Ana Palencia es una de las ejecutivas más activas dentro de la Comunicación de la RCS y siempre ha destacado la búsqueda de la excelencia. No en vano, la directiva es uno de los pilares fundamentales del compromiso de Unilever con la RSE, concentrada en el ‘Plan de Unilever para una Vida Sostenible’, creado para mejorar la salud de 1.000 millones de personas, reducir la huella medioambiental a la mitad y lograr que el 100% de las materias pras sean sostenibles. Gracias a esta iniciativa, Unilever ha conseguido mejorar la salud y el bienestar de 135 millones de personas.
Asismo, Unilever ha sido seleccionada como una de las cinco compañías favoritas para trabajar entre las personas que buscan empleo a través de la red profesional Linkedin, y es la compañía en España de gran consumo más deseada para trabajar, según una encuesta de Universum. Unos datos que tienen mucho que ver con el desarrollo de programas para empleados que realiza la compañía en RSC, enfocados a fomentar el ejercicio físico y a llevar una alentación variada y equilibrada. Su objetivo es potenciar un estilo de vida saludable y concienciar en el cuidado del medio ambiente, el reciclaje y el consumo responsable de los recursos.
Para el presidente de DIRSE, ‘hoy el mundo de los intangibles es tan tante como el de los tangibles’. Por eso, desde que la asociación naciera a principios de este año, trabaja para situar a la RSE en el prer puesto de la atención de los directivos de las empresas e instituciones.
El director de Corate Excellence asegura además que se ‘abre una otunidad muy tante para las empresas de liderar la recuperación de la confianza que termine afectar a todo el sistema’. Esta entidad (Corate Excellence Centre for Reputation Leadership) se presenta como un laboratorio de ideas dedicado a promover la gestión de la marca y la reputación corativa como un valor estratégico para la excelencia empresarial.
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