La compañía cervecera ha adelantado en exclusiva a prnoticias la elección de la consultora Edelman como nueva agencia de comunicación corativa de la compañía MahouSan Miguel. La elección se ha producido tras la celebración de un concurso entre 5 agencias. La relación entre la empresa cervecera y la consultora será efectiva el próxo 1 de Marzo.
Desde que hace apenas un año Patricia Leiva llegase a MahouSan Miguel la compañía ha experentado numerosos cambios en lo que a su comunicación se refiere. Leiva llegó a la compañía cervecera con la misión de crear un departamento de Comunicación que aunara la comunicación interna, externa y las relaciones institucionales de la compañía cervecera. Y ahora se comienzan a ver algunas de las líneas maestras de la que será la nueva comunicación de la empresa. Una de las decisiones más tantes en las que la cervecera se ha involucrado en los últos meses ha sido, precisamente, la búsqueda de una agencia de comunicación que asesore a MahouSan Miguel en la comunicación corativa, una tarea desempeñada hasta el momento desde el propio departamento de comunicación de la empresa.
Tal y como fuentes de la compañía han confirmado a prnoticias en pricia, la consultora elegida para desempeñar las tareas de comunicación corativa de la compañía ha sido Edelman. ‘Edelman se encargará de llevar a cabo todas las funciones de ayudarnos en el planteamiento estratégico de los planes anuales de comunicación, así como llevar a cabo las funciones de gabinete de prensa y cualquier otro de los ámbitos incluidos en comunicación corativa’, ha asegurado la directora de Comunicación Interna, Externa y las Relaciones Institucionales de MahouSan Miguel, Patricia Leiva a prnoticias.
La elección de Edelman se ha llevado a cabo a través de un concurso entre 5 agencias y la relación entre ambas empresas comenzará a ser efectiva a partir del próxo 1 de marzo, tal y como han confirmado desde la compañía.
La selección de las agencias se produjo, en prer lugar, tras una ronda de conociento de agencias. A partir de ahí se produjo una long list con un análisis de sus credenciales, los clientes con los que trabajan actualmente y parámetros analizados el departamento de compra de la compañía cervecera. Después se procedió a una selección corta y una presentación de la agencia basada en casos de éxito de comunicación corativa y de comunicación de producto. Una vez realizada la presentación, se hizo una selección de las agencias para la presentación de un proyecto concreto.
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