Inforpress, IE Business School y la revista Capital Humano (Wolters Kluwer), socios fundadores del Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corativa, han convocado la VI edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna, con el objetivo de reconocer las nuevas iniciativas en comunicación dentro de las empresas. El año pasado participaron 79 organizaciones, que presentaron alrededor de 134 candidaturas a las categorías de este galardón.
Como novedad principal, este año el Observatorio ha decidido ampliar la convocatoria a empresas que operen en Latinoamérica y que hayan plementado proyectos específicos de Comunicación interna, desde enero de 2013, en uno o varios países. Podrán presentarse campañas, planes o acciones dentro de una estrategia general de Comunicación interna.
Otra novedad es la incoración de una categoría específica de Comunicación personal, donde podrán presentarse acciones enmarcadas en una estrategia de Comunicación en cascada al interior de la organización para la difusión de contenidos puntuales o continuados. Se requiere la presentación de indicadores y resultados de medición, de la eficacia de la acción o conjunto de acciones.
De esta manera se premiarán las mejores prácticas en las siguientes modalidades:
a. Campaña de Comunicación Interna
b. Estrategia de Comunicación Interna para la gestión del cambio
c. Estrategia global de Social Media y entornos digitales en Comunicación Interna
d. Plataforma online para la gestión eficaz de la Comunicación Interna
e. Práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE
f. Plan estratégico de Comunicación personal ‘en cascada’ *nueva
g. Publicación offline para la Comunicación Interna
h. Experiencia en Comunicación interna de empresas en Latinoamérica *nueva
Podrán participar en estos premios organizaciones públicas y privadas, presentando una o más candidaturas con un máxo de tres, en las modalidades anteriormente citadas. El jurado, integrado representantes de las empresas que conforman el Consejo Asesor del Observatorio, junto al Consejo Director y Dircom, como entidad colaboradora, premiará aquellas prácticas de Comunicación Interna desde el punto de vista de la innovación y excelencia dentro del contexto y necesidades de la organización.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el 18 de marzo hasta el 9 de mayo.
Para optar a los Premios es prescindible que las empresas participantes rellenen en español la ficha, que se podrá descargar aquí.
El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corativa es un proyecto pionero en España que tiene objetivo la investigación, generación y divulgación del conociento en el área de la Comunicación interna de las organizaciones, profundizando en sus características y su desarrollo futuro. Esta iniciativa nace de la colaboración de Inforpress, IE Business School y la revista Capital Humano.
El Consejo Asesor de este Observatorio está formado empresas como BBVA, DKV Seguros, GAES, Gas Natural Fenosa, IKEA, Novartis, SEUR, SIEMENS, Ferrovial y FYMItalcementi Group. Además, cuenta con la participación de Dircom como entidad colaboradora.
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