Club del Talento comienza la formación de sus mujeres #TIC

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Club del Talento ha dado hoy el pistoletazo de salida a la formación de las 15 mujeres seleccionadas para participar en esta prera edición. En un acto en la Universidad de Alcalá de Henares, lugar donde se partirá la formación presencial, algunos de los tavoces y madrinas del Club han desgranado los contenidos y objetivos del programa de cursos que serán partidos las principales empresas de formación TIC.

Luis Fernández, profesor titular de la UAH y vicepresidente de la Asociación de Técnicos Informáticos (ATI), otro de los ‘partners’ del club, ha asegurado que ‘es un honor formar parte del Club. Los que estamos en el sector de las telecomunicaciones sabemos de la necesidad de apostar el potencial humano y los beneficios que atan las mujeres a este sector donde son minoría y a la vez muy necesarias’. Por su parte, Teresa Díez, directora del Departamento de Computación de la UAH y madrina de Club del Talento, ha recalcado que ‘estamos haciendo un tante esfuerzo que esta prera edición sea un rotundo éxito y sea la prera de muchas más’.

 

Otros tavoces y madrinas como Chiara Mainolfi, Regional Manager de APMG International, Silvia Leal, directora de Programas de Innovación y TI en el IE Business School, Antonio Crespo, Regional Manager de Quint Wellington Redwood, Maxilien de Coster, fundador y socio de Ticjob y Manuel Dios, director General de Thinking Heads Digital, han coincidido en resaltar las otunidades laborales que tiene este sector y que la poca formación y presencia femeninas en las TIC minan nuestra competitividad y creciento económico.

 

Formación y certificaciones TIC

 

Las mujeres seleccionadas recibirán formación en diferentes materias relacionadas con las nuevas tecnologías partida empresas como Tecnofor, QRP International, quint, Wellington Redwood o Netmind. Gracias a estos cursos, que se partirán a lo largo de los meses de junio y julio, las 15 mujeres recibirán certificaciones de APMG International que acreditarán los conocientos adquiridos y la capacidad para ponerlos en práctica. También contarán con un programa de formación online en ‘soft skills’ gracias a la plataformaThinking Heads Digital, que les permitirá acceder a microconferencias sobre temas como liderazgo, innovación o motivación, partidas figuras de prera línea procedentes de ámbitos como la política, la empresa o la cultura, como Pilar Jericó, Jordi Sevilla, Manuel Pentel o Carlos Rodríguez Braun.

 

Durante el evento de hoy, además, las candidatas han conocido a los mentores que les orientarán durante estos dos meses y en la búsqueda de nuevos caminos profesionales. Estos profesionales son expertos en nuevas tecnologías que desarrollan su carrera profesional en empresas punteras como HP, Indra, Ferrovial o la Agencia Espacial Europea, entre otras.

 

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