Proyecto Promociona ya es un clásico en OndaMujer. Hablamos de un proyecto afín a esta emisora, ya que apoya a todas esas mujeres que con esfuerzo y mucho sacrificio ascienden a puestos directivos en las empresas de nuestro país. Hoy, y para reanudar este espacio, que llega de la mano de, entre otras instituciones, CEOE Formación contamos con Cristina González Viu, Directora de Recursos Humanos en Caixa Bank Barcelona.
Como en cualquier otro trabajo, Cristina González empezó desde abajo, en las oficinas de CaixaBank, en las cuales entró a través de unas oposiciones hasta llegar a donde está ahora. Tal y como nos cuenta, su puesto es lo que se llama Business Partner, es decir, se encarga de los Recursos Humanos, en este caso de una plantilla de 5.600 personas, pero además de la gestión del negocio. Comentándole los últimos datos que han salido a la luz sobre la brecha salarial de género y los pocos cargos de relevancia que ocupan las mujeres le preguntamos qué le diría a todas aquellas mujeres que no acaban de decidirse: “No hay que rendirse y pensar que es posible. Yo nunca me he sentido discriminada por ser mujer y se me han reconocido las cosas, he ido avanzando. También es cierto que hay determinamos sectores como el de la banca, que era un mundo de hombres, en el que yo era de las pocas mujeres que estaba allí. Pero con el tiempo eso va a ir cambiando”. Nos confiesa que la clave principal de su éxito ha sido trabajar bien, con tesón y pensar siempre un paso más allá y en grande. “Eso siempre te enfoca a ir hacia delante”.
Además, nos cuenta qué le aporta el Proyecto Promociona a su vida tanto a nivel laboral como personal y no duda en afirmar que lo principal ha sido conocer a todas las mujeres que lo componen, pero no solamente eso: “Personalmente lo que más me ha impactado es que ha sido un momento de reflexión personal y de pensar a dónde quería ir profesionalmente. Te das cuenta de lo que vales y te paras a pensar en el futuro”.
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