Alcanzar la igualdad se ha convertido en una cuestión cada vez más presente en el sector de la comunicación. Las agencias de comunicación son conscientes de la relevancia de contar con equipos de trabajo igualitarios y por eso han promovido una serie de acciones para poner en valor el talento y el liderazgo femenino. Este año, las agencias han sido especialmente activas, difundiendo videos especiales sobre el talento femenino de cada agencia, presentación de libros o proyectos que fomentan la presencia de la mujer en todos los ámbitos del sector de la comunicación.
La agencia Torres y Carrera ha destacado que el empoderamiento femenino es real y las mujeres son la esencia de Torres y Carrera.
En nuestra compañía el empoderamiento femenino es real y las mujeres son la esencia de Torres y Carrera. Con motivo del #DiaInternacionalDeLaMujer queremos reconocer el papel objetivo que la mujer desempeña en el sector de la #comunicación y el #marketing. ¡Dentro vídeo! #8M2020 pic.twitter.com/Tf1OgeOmSs
— Torres y Carrera (@torresycarrera) March 6, 2020
Por su parte, la agencia REBOLD ha puesto en valor que es una empresa comprometida con la mujer. Destacando que el 53% de su plantilla son mujeres y que 4 de cada 10 cargos directivos están ocupados por mujeres.
¡En REBOLD somos una empresa comprometidos con la mujer! Celebremos todos juntos este día tan especial. ¡Por ellas! #letsrebold #letsbewomenforoneday #DiaInternacionalDeLaMujer pic.twitter.com/LSc48ER3Ke
— REBOLD (@LETSREBOLD) March 6, 2020
La agencia Canela celebra con orgullo que el 75% de los puestos intermedios y el 100% de los puestos directivos son mujeres.
Según @adecec_rrpp el 70% de los mandos intermedios y el 60% de los puestos directivos en el sector de la #comunicación en España son mujeres. En Canela estamos orgullosas, el 75% de los puestos intermedios y el 100% de los puestos directivos somos mujeres ??#equality #8M pic.twitter.com/uEtb74w0bv
— Canela PR (@CanelaPR) March 6, 2020
Con motivo del 8-M Hotwire ha lanzado ‘Mujeres por la #IgualdadenComunicación2029’ en la que directivas españolas visibilizan el papel de la mujer en la #comunicación.
Presentamos ‘Mujeres por la #IgualdadenComunicación2029’ un documento donde se recogen los testimonios de 29 profesionales directivas de la comunicación y el marketing’ #8M https://t.co/jpApoCA7Jr pic.twitter.com/205sQmcp2T
— Hotwire España (@hotwire_es) March 8, 2020
Por su parte, LLYC en el #DíaDeLaMujer ha mostrado su compromiso con la igualdad para que no es una aspiración, es una realidad.
En el #DíaDeLaMujer nuestro compromiso con la igualdad no es una aspiración, es una realidad. #HablamosdeIgualdad pic.twitter.com/Z9u2MPX7sN
— LLYC (@LlorenteyCuenca) March 8, 2020
La agencia Trescom ha reivindicado el papel de la mujer dentro de su equipo. “Todas y cada una de ellas conforman el talento femenino de la agencia, un equipo multidisciplinar y diverso que lo hace único”.
Todas y cada una de ellas conforman el talento femenino de #Trescom, un equipo multidisciplinar y diverso que lo hace único. ¡Feliz Día la Mujer Trabajadora! #8M #8M2020 pic.twitter.com/bh9rp2SLl2
— Trescom (@trescom_agencia) March 8, 2020
Seguiremos Informando…
