Aun perteneciendo al sector tecnológico, donde históricamente la mujer ha tenido menor presencia, Parclick es un ejemplo de que la igualdad de género es la clave del éxito. Prueba de ello es que, de sus 45 empleados, 20 son mujeres, alcanzando casi un 45% de representación femenina.
Estas 20 mujeres ocupan un importante puesto en cada una de las áreas de la compañía, desde tareas operativas como de liderazgo. Así, de los 14 directivos de la empresa, el 50% son mujeres liderando las áreas de marketing, SEO, producto y desarrollo de negocio, así como a la compañía en diferentes países de Europa, como España, Francia e Italia.
La empresa, pionera en la digitalización del parking, destaca por tener un ADN en constante evolución, ofreciendo a sus empleados igualdad de oportunidades, tanto por género como por edad o nacionalidad: “Estamos orgullosas de formar parte de la familia Parclick, porque lo que se valora en esta compañía es el talento y la diversidad, en su sentido más amplio. Estamos a la vanguardia en temas de flexibilidad laboral, paridad de género, y trato igualitario, aspectos fundamentales en nuestro día a día y que forman parte de nuestro ADN. En Parclick no importa el sexo, cultura, nacionalidad u orientación sexual, todos trabajamos por un mismo objetivo: ofrecer un servicio intuitivo, eficiente e inteligente, para hacer el día a día de los conductores más fácil”, añade Natalia González, Directora General de Parclick en España.
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