La Memoria Anual del grupo Vithas 2021 ha obtenido el Grand Award Winner otorgado a nivel internacional por los premios Astrid. Unos galardones, que se otorgan en Nueva York y cbjetivo es premiar la excelencia e innovación en el diseño. En concrero, este año se ha celebrado su 33ª edición y se han presentado un total de 260 candidaturas procedentes de 12 países.
En Palabras de Pepe Bouza Cuesta, Director de Comunicación de Vithas este premio, “en cierto modo, es una recompensa añadida al esfuerzo que representa confeccionar la memoria anual de una compañía del tamaño y complejidad de Vithas. También lo interpretamos como una opinión muy cualificada sobre la calidad del trabajo que hemos realizado en equipo Vithas y la agencia Atrevia, dado que el jurado está compuesto por destacados diseñadores, directores de arte y artistas gráficos de agencias de todo el mundo”.
A lo que ha añadido que, “ganar un Premio Astrid significa que el ganador entrega un trabajo de la más alta calidad. Teniendo en cuenta el alto nivel de competencia de las empresas y agencias de diseño de todo el mundo, es un gran honor lograr este alto nivel de éxito”. Una victoria que, como bien se ha mencionado ya, el grupo hospitalario comparte con Atrevia quien ha ayudado a la compañía a generar un diseño limpio y muy visual, capaz de condensar los principales datos, magnitudes y acciones anuales de la compañía a base de gráficos, imágenes, iconos y otros recursos artísticos que permiten una lectura rápida y amena.
Memoria 2022: conceptos y estructura similiares
Ahora bien, ¿cuál ha sido la diferencia de esta memoria con la de años anteriores? Según ha destacado Bouza, “por primera vez hemos introducido un relato como guion de toda la memoria, de manera que los diferentes capítulos siguen un mismo hilo conductor y no son bloques estancos de contenidos.Además. hemos intentado explicar cómo todo lo que hicimos en 2021 tenía una misma finalidad: cuidar a las personas que nos confían su salud, a nuestros propios profesionales, y a la sociedad de la que formamos parte. Es decir, desarrollar nuestro nuevo propósito de marca: “Vivir para cuidarte”.
Sobre todo es importante tener en cuenta, en una compañía con tanto alcance como es Vithas, que los contenidos que contenga la memoria aporten valor y sean claros y precisos, No se debe intentar contar absolutamente todo lo que se ha hecho en un año porque, como afirman desde el grupo “el efecto sería justo el opuesto a lo que buscamos con la memoria: ¡que se lea!”. Un objetivo que, vuelven a matizar, no hubiera sido posible, “sin la decisión de haber contado con un partner como Atrevia”.
En esta línea y de cara a la memoria de 2022 que Vithas está a punto de cerrar, Bouza asegura que, desde la compañía estarían satisfechos si consiguiera alcanzar “el mismo nivel de calidad que, según los Astrid, hemos conseguido con la anterior”. A lo que añade que, “el concepto y estructura serán muy similares, porque debemos facilitar a nuestros stakeholders que puedan comparar una memoria con otra a nivel de evolución de la compañía, actualización de datos, retos alcanzados, etc. También lo será a nivel de diseño y concepto gráficos porque creemos que ha funcionado muy bien”.
Así, un año más desde Vithas enfrentan el cierre de la memoria correspondiente al ejercicio 2022 como un gran reto para superarse. “Como decía al principio, nos tomamos muy en serio la opinión cualificada que expresa el jurado de un premio como este, que parece indicarnos que avanzamos en la buena dirección. En cualquier caso, ese es el objetivo en el que trabajamos a diario: que Vithas tenga unas estrategias de comunicación y marketing perfectamente integradas, consistentes y alineadas con los valores de nuestra compañía, su reputación y objetivos de desarrollo de negocio” concluye Bouza.
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