NUEVAS OPORTUNIDADES PARA SEGUIR CRECIENDO EN EL ÁMBITO LABORAL 

Ofertas de empleo en Comunicación: El Confidencial, LLYC, Tinkle…

AGENCIAS Y EMPRESAS BUSCAN PROFESIONALES DE LA COMUNICACIÓN Y EL MARKETING 

Los perfiles más demandados son: Redactor/a, Business Development Executive \/ Liveness & Events, Director Creativo/a, Social Media Manager…

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EL CONFIDENCIAL – Redactor/a para su equipo de audiencias

La sección de audiencias de El Confidencial está buscando incorporar a su equipo un redactor/a creativo y con dominio de la escritura que sea capaz de seguir el ritmo de la actualidad. La persona elegida tendrá que redactar y editar los contenidos de las publicaciones asignadas con la finalidad de acercar la actualidad de los sectores mediáticos y proporcionar contenidos que puedan facilitar las decisiones estratégicas de las compañías y los diferentes agentes sociales.

Desde la dirección buscan personas activas, dinámicas, con iniciativa. Al día de la actualidad, con conocimientos e interés por la información. Con preferencia por el periodismo digital e intención de desarrollar una carrera profesional en el entorno de los medios online. También con capacidad de redacción clara, concisa y rápida. Facilidad para identificar ángulos e historias que encajen con el espíritu y el estilo de ECD. Si estas interesado/a envíales tu CV y ellos te contarán más.

NEWLINK – Business Development Executive \/ Liveness & Events

Desde Newlink, reconocida consultora internacional con sede en Miami, Florida, y oficinas en España, República Dominicana, Perú, México y Argentina, están buscando un Business Development Executive \/ Liveness & Events para sus oficinas de Madrid con al menos 3 años de experiencia en el sector, nivel de inglés alto y titulación académica media relacionada con el mundo del marketing y la comunicación. Las principales tareas a desarrollar serán la colaboración/elaboración de la estrategia y plan comercial del área de Liveness & Events , consolidando el portfolio y ampliando nuevos negocios, así como la gestión de costes y presupuestos, análisis de la rentabilidad de los proyectos y gestión del P&L. Si eres una persona flexible y ves los cambios como oportunidades, piensas en grande, y sabes que el cielo es tu límite, buscas un lugar de trabajo “cool” con profesionales jóvenes que entregan el más alto nivel de resultados constantemente, promueves un buen clima de trabajo y sabes trabajar colaborativamente, este es tu lugar.

LLYC – Director Creativo/a

LLYC, la  firma lider de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos, busca incorporar un/a profesional en su equipo para un cliente del sector turismo con al menos 5 años de experiencia para desarrollar las siguientes tareas: ideación y generación de propuestas creativas para nuevas campañas, promociones, acciones, contenidos y medios a partir de los briefs entregados por PROMOTUR o generados por la propia agencia, coordinación de los perfiles con funciones creativas de los equipos que se generen en cada proyecto, supervisión de la correcta ejecución de artes finales y otras creatividades. y supervisión de la producción o implementación de aquellas propuestas que sean aprobadas por PROMOTUR. En cuanto a requisitos, además de la experiencia ya mencionada, la consultora busca una persona con una titulación universitaria, con un nivel de castellano nativo o equivalente a C1 y valorable también un nivel alto de inglés. Si eres el elegido/a LLYC te ofeecerá un contrato indefinido con un modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.

LLYC – Social Media Manager

De nuevo, LLYC la  firma lider de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos, busca incorporar, en esta ocasión un/a profesional en su equipo para un cliente del sector turismo con al menos 3 años de experiencia para desarrollar ,y elaborar los planes de comunicación de redes sociales referentes a la cuenta. Además de la experiencia que otros requisitos busca tanto la compañía, como el cliente, pues bien un nivel de castellano nativo o equivalente al C1, un nivel elevado de inglés y por el contrario, no exigen una titulación mínima, valorarán mucho más la experiencia. El contrato que ofrecen es de caracter indefinido con un modelo híbrido de trabajo que permitirá a su vez, flexibilidad horaria. La retribución será acorde al nivel de experiencia.

LLYC – Copywriter o Redactor/a Creativo/a

LLYC parece que esta semana está imparable y como líder en consultorias de marketing y comunicación, ofrece un nuevo empleo en esta ocasión dirigido a una persona especialista también en el sector turismo para idear y generar ideas de propuestas creativas para nuevas campañas, promociones, acciones, contenidos y medios, así como cumplir con la creación y redacción de los copys contenidos en estas propuestas. En concreto el puesto sería de Copywriter o Redactor/a Creativo/a y para acceder al mismo la consultora pide una experiencia mínima de 5 años en redacción creativa, un nivel de castellano nativo y de nuevo, se valorará los conocimientos en inglés. El contraro, al igual que el del resto de puestos disponibles será indefinidio y de tipo híbrido.

CE CONSULTING – Editor/a de Contenidos (Normativa Tráfico y Seguridad Vial)

CE Consulting está buscando un profesional especialista en edición de contenidos para un cliente líder en la oferta de contenidos para manuales y test de preparación de exámenes de conducción y seguridad vial. En concreto, el /la Editor/a de Contenidos desempeñará un papel esencial en la creación y actualización de los manuales y tests, organizando el contenido de manera lógica y coherente para facilitar la comprensión, editando y corregiendo manuales, asegurando calidad, coherencia y estilo, realizando investigaciones y gestionando proyectos editoriales y muy importante, manteniendose al día con las regulaciones y normativas de seguridad vial. La persona seleccionada también tendrá que ser capaz de comunicarse de manera efectiva con asociados y clientes para informar sobre los cambios y actualizaciones con un objetivo de fidelización comercial. En cuanto a lo srequisitos imprescindibles la compañía requiere una experiencia de al menos dos años en edición y redacción de contenidos de carácter normativo, una formación que garantice buenas habilidades en el trabajo con legislaciones y que tenga un excelente dominio de la comunicación y la escritura.

TINKLE – Consultor/a Comunicación Corporativa _ Sostenibilidad

En Tinkle, agencia de comunicación que ofrece servicios de comunicación cualitativa, relaciones públicas y social media, están buscando un@ Ejecutiv@ de Cuentas con experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación y con interés o experiencia por el sector de Sostenibilidad y Economía. Las responsabilidades a cumplir irán desde la preparación y redacción de materiales de necesario (notas de prensa, dossier, monográficos, discursos, Q&A, etc.), hasta el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación efectivas para los clientes, aportando valor y creatividad e incluso la gestión de crisis si fuera necesario. Y, los requisitos que reclama la empresa a la hora de elegir al profesional adecuado para este puesto son: una experiencia de entre 4 y 5 años como Ejecutiv@ de Cuentas Comunicación Corporativa, conocimiento del sector de Sostenibilidad, estar al día de situación financiera, política, ambiental, hablar catalán e Inglés fluido para poder mantener reuniones y presentaciones de trabajo con clientes y conocimiento de RRSS, tanto en redacción como gestión. La compañía ofrece por dichas habilidades un proyecto estable en una de las agencias más consolidadas de la industria de la comunicación.

PAGE PERSONNEL – Ejecutivo Cuentas Senior

Desde Page Personnel, agencia de comunicación ubicada en Madrid y con presencia internacional están buscando un Ejecutivo de Cuentas Senior para llevar la comunicación de clientes corporativos del ámbito startup y tech del departamento de PR de la agencia. En su día a día trabajará con clientes de diversas verticales como sostenibilidad, nuevas energías, tecnología o economía y finanzas. En cuanto a los requisitos que debe tener la persona seleccionada la compañía pidea un mínimo de 3 añis de experiencia en agencia de comunicación preferiblemente trabajando con startups y clientes del sector tech o fintech, que cuente con conocimientos en desarrollar contenido original y acciones de PR creativas para clientes con el fin de conseguir impactos estratégicos en los medios, tanto en el ámbito B2C como B2B, que tenga agenda propia de contactos en medios generalistas, económicos y especializados y por último, un nivel C1 de inglés acreditado (se hará prueba de nivel).

Seguiremos informando…

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