DE LOS HOSPITALES DE QUIRÓNSALUD INTEGRADOS EN EL SERMAS

Los residentes de enfermería presentan sus trabajos más innovadores

EN LA I JORNADA DE PRESENTACIÓN DE TRABAJOS EIR 2024

Salud Mental, Pediatría, Medicina Comunitaria, Enfermería del Trabajo y Ginecología y Obstetricia son las áreas de estos cuatro hospitales en las que se forman las EIR

Publicidad

El objetivo principal de la I Jornada de presentación de trabajos EIR 2024 de los Hospitales de Quirónsalud integrados en el Sermas fue “poner en valor como se merece la calidad profesional que adquieren los enfermeros especialistas que se forman en nuestros hospitales, así como el trabajo, esfuerzo e implicación de todos los tutores y colaboradores docentes que los acompañan en este proceso”.

Así lo explican Ana Gloria Moreno Marcos y María José Checa Venegas, directora y subdirectora de Enfermería, respectivamente, del Hospital Fundación Jiménez Díaz, donde tuvo lugar el evento. Ambas han organizado, junto a la Subcomisión Docente de Enfermería Especializada del centro, esta jornada en la que se compartieron los trabajos de fin de residencia de los enfermeros internos residentes (EIR) de los hospitales universitarios Fundación Jiménez Díaz, Rey Juan Carlos (Móstoles), Infanta Elena (Valdemoro) y General de Villalba (Collado Villalba).

Un modelo propio

Como señala Moreno, “esta primera edición presencial de la jornada de trabajos EIR es un buen momento para resaltar la existencia de un modelo propio de formación de nuestros cuatro hospitales”.

El citado modelo comenzó a materializarse en la Fundación Jiménez Díaz hace ya diez años en las áreas de Salud Mental, Pediatría y Medicina Comunitaria, a las que se sumó después Enfermería del Trabajo y, el año pasado, se empezaron a formar matronas en el marco de este proyecto. “Una ‘aventura’ en la que ya están también embarcados el resto de los hospitales de nuestro grupo integrados en el Sermas”, apunta Checa.

Estas especialidades marcaron los ocho trabajos EIR correspondientes al presente año de los residentes de Enfermería formados en los cuatro hospitales que se presentaron en la jornada, de temáticas muy variadas, innovadoras y de utilidad para compartir experiencias e implementar dinámicas de trabajo.

Trabajos variados, innovadores y de utilidad para implementar dinámicas de trabajo

Concretamente, los temas versaron sobre la “Prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en pilotos de aviación civil: una revisión sistemática”; el “Programa de prevención del suicidio ‘Riesgo Zero’. Una prueba piloto”; “El cigarrillo electrónico entre futuros profesionales de enfermería: una aproximación a nuevas tendencias”, “Humanizando los cuidados. Programa de psicoeducación para profesionales de la unidad de hospitalización breve del Hospital Fundación Jiménez Díaz”; el “Diseño de un programa de educación emocional y mindfulness dirigido a pacientes de infanto-juvenil del Centro de Salud mental de Quintana”; la “Valoración por enfermería especializada del riesgo de desarrollar diabetes tipo II en Atención Primaria”; el “Diseño e implementación de un programa de psicoeducación perinatal”; y el “Desarrollo de una app como doble check: priorizando la seguridad de nuestros pequeños pacientes”.

Seguiremos informando…

Publicidad
Publicidad
Salir de la versión móvil