Revolución interna en IKEA con la evidencia de conflicto de intereses en la selección de agencia de social. Esto sucede justo después de la salida express del CEO de la filial española. Los servicios jurídicos se han activado esta mañana en España y en la sede central de Suecia tras la noticia que publicamos en PR Noticias sobre la relación existente entre Lorena Javierre, directora general de True PR, y Gabriel Ladaria, director de marketing de Ikea.
Fuentes internas aseguran que se ha abierto una investigación, y que se ha paralizado la adjudicación del contrato hasta clarificar el caso, ya que parece incumplir de forma evidente las normas internas. También se estaría investigando cómo Scopen, responsable de la organización del concurso, no aportó o ignoró esta información, muy conocidas interna y sectorialmente.
Kika Samblás de Scopen lleva años liderando las selecciones de agencia de IKEA, precisamente para asegurar la total transparencia y fiabilidad de los procesos de selección, comentan las fuentes internas; “y ahora aparece este escándalo”. Estas mismas fuentes comentan que Scopen podría ser un colaborador necesario en este claro conflicto de intereses entre un empleado decisor y la selección de un proveedor comprometido; lo que debería ser incompatibilidad total.
Parece ser que la investigación interna incluirá a Scopen y revisará todo el proceso de cualificación y recomendación; los expertos en compliance consideran que podría haber una convivencia entre los decisores internos de la adjudicación y el partner responsables de liderar y auditar el proceso de selección.
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