Contar con un seguro de salud privado es hoy una decisión que muchas familias y compañías en España valoran cada vez más. Criterios como cobertura, rapidez de atención, calidad del cuadro médico y servicios extras hacen que las personas se decanten por esa opción. Pero, más allá de esa comparativa, conviene profundizar en los beneficios que puede aportar una opción sobresaliente para empresas: Adeslas Empresas.
Lo que señala el ranking de 2025 y el contexto del seguro de salud en España
Elegir un buen seguro de salud no es algo que hace deprisa: hay que valorar no solo el precio, sino también la rapidez en acceder a atención médica, la amplitud del cuadro de profesionales, la cobertura geográfica y la atención personalizada. En su listado de los mejores seguros de salud en España para 2025 destacan compañías que ofrecen productos adaptados a diferentes perfiles, incluidas opciones empresariales.
En este entorno competitivo, Adeslas Empresas sobresale como una alternativa especialmente atractiva para organizaciones que desean cuidar la salud de sus colaboradores.
Ventajas y puntos positivos de contratar un seguro con Adeslas Empresas
A continuación, se detallan los aspectos más destacados que respaldan la elección de Adeslas para pólizas de salud destinadas a empresas:
Coberturas amplias y sin copagos
- En su modalidad sin copagos, todas las prestaciones médicas incluidas funcionan sin costes adicionales al utilizar los servicios médicos.
- Las coberturas abarcan medicina primaria, especialidades, pruebas diagnósticas, hospitalización, urgencias y cirugía.
- Se proporciona asistencia en viaje hasta 12.000 € por anualidad, ideal para empleados que viajan dentro o fuera de España.
Modalidades flexibles: cuadro médico y reembolso
Adeslas Empresas ofrece dos modalidades:
- Cuadro Médico: atención mediante red concertada de profesionales y centros que cuentan con acuerdos con la aseguradora.
- Reembolso: combina acceso al cuadro médico con la posibilidad de acudir a profesionales externos y recibir una devolución de gastos.
Esta flexibilidad permite adaptar la póliza según la estructura de la empresa y las necesidades del equipo.
Cobertura dental integrada
Con la modalidad Adeslas Empresas y Dental, los asegurados tienen:
- Hasta 46 actos dentales incluidos sin coste adicional.
- Tratamientos dentales con condiciones especiales o descuentos, y la posibilidad de acudir a clínicas dentales bajo la marca Adeslas.
Innovaciones, servicios añadidos y cuidado al empleado
- En las coberturas se incluyen prestaciones accesorias como preparación al parto, podología y cirugía robótica.
- Los documentos de condiciones generales muestran controles preventivos adecuados según edad y programas de prevención.
- La póliza promueve la participación de manera digital: el asegurado puede gestionar citas, ver detalles de la póliza y acceder a servicios desde el Área Cliente o app.
- Al asumir la empresa el seguro, el coste puede considerarse gasto deducible en el Impuesto de Sociedades, lo que añade un atractivo fiscal.
- Además, disponer de seguro de salud corporativo favorece la retención del talento, mejora la imagen interna y externa de la compañía y puede influir positivamente en el clima laboral.
Trato profesional para empresas
- Adeslas Empresas puede contratarse a partir de 5 asegurados, lo que permite que incluso empresas de tamaño reducido accedan a condiciones colectivas.
- En ciertos casos, las carencias se eliminan para nuevos asegurados si vienen de otra aseguradora donde ya hubiesen cumplido los plazos de carencia.
- Las condiciones generales establecen claramente los periodos de carencia (entre 3 y 8 meses para algunas coberturas) y otros aspectos contractuales.
Preguntas frecuentes (FAQs) sobre Adeslas Empresas y seguros de salud privados
¿A partir de cuántos asegurados se puede contratar Adeslas Empresas?
Desde 5 asegurados, lo que permite que pequeñas empresas también puedan beneficiarse de condiciones colectivas.
¿Qué modalidades hay y cuál elegir: cuadro médico o reembolso?
- Cuadro Médico: atención mediante red concertada.
- Reembolso: acceso libre a profesionales externos y reembolso parcial de los gastos.
La elección dependerá del tamaño del equipo, la preferencia por libertad de elección y el presupuesto.
¿Hay copagos o gastos extra?
No, muchas modalidades se ofrecen sin copagos ni gastos extra al usar los servicios médicos incluidos.
¿Existen carencias?
Sí, algunas prestaciones tienen periodos de carencia que pueden variar entre 3 y 8 meses. No obstante, ciertas garantías están activas de forma inmediata.
¿Puedo eliminar las carencias si vengo de otra aseguradora?
En muchos casos sí, si se acredita que el asegurado cumplió los plazos de carencia en su seguro anterior y se contrata una modalidad igual o superior.
¿Qué tipo de prestaciones dentales están incluidas?
Con Adeslas Empresas y Dental se incluyen hasta 46 actos dentales sin coste y descuentos en tratamientos adicionales.
¿Qué cobertura internacional ofrece para viajes?
Se incluye asistencia médica en viajes con un límite de hasta 12.000 € por anualidad para casos de urgencia.
¿Cómo se elige el cuadro médico, y cómo se consulta?
Los asegurados tienen acceso a un listado de médicos, hospitales y centros concertados que pueden consultar a través de la web, app o Área Cliente.
¿Cuánto cuesta este seguro para una empresa?
El coste depende del número de asegurados, la edad del personal, las coberturas contratadas y la modalidad. No hay un precio único válido para todos.
¿Cuál es el impacto fiscal de contratarlo?
Si la empresa asume directamente el seguro, puede deducirlo como gasto, lo que reduce su carga fiscal efectiva.
¿Qué pasa si quiero cambiar o dar de baja facultativos?
El contrato suele permitir altas, bajas y cambios de asegurados. Los detalles deberán revisarse en las condiciones específicas.
En ese ámbito, Adeslas Empresas se presenta como una opción fantástica y equilibrada: combina cobertura integral, modalidades adaptables, políticas sin copagos, servicios dentales y condiciones pensadas para organizaciones desde 5 asegurados en adelante. También da respuesta a las preguntas más habituales y se apoya en una infraestructura digital para facilitar la gestión del seguro.
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