UNA INICIATIVA DE LA OFICINA DEL PARLAMENTO EUROPEO EN ESPAÑA

¿Qué es #DóndeEstánEllas y cómo adherirse?

DIEZ NUEVAS ORGANIZACIONES EN ESPAÑA REFUERZAN EL PAPEL DE LAS MUJERES EN LA ESFERA PÚBLICA

En 2025, 6.173 eventos públicos organizados durante 2025 por entidades firmantes de la iniciativa #DóndeEstán contaron con mujeres expertas como ponentes. En total, 61 organizaciones participaron en el recuento anual, analizando la participación de más de 20.000 ponentes en sus actividades

#DóndeEstánEllas es una iniciativa que nació en marzo de 2018 de la mano de la Oficina del Parlamento Europeo en España con el objetivo de visibilizar la presencia de mujeres expertas en el espacio público, especialmente como ponentes en debates, eventos y conferencias sobre asuntos europeos. La iniciativa surge para reforzar el papel de las mujeres en la esfera pública y dar mayor reconocimiento a su aportación en distintos ámbitos vinculados al proyecto europeo.

Como compromiso, #DóndeEstánEllas busca evitar los paneles íntegramente masculinos, promover la participación de mujeres expertas siempre que sea posible y favorecer la creación de redes de expertas que aumenten su visibilidad. Además, las entidades firmantes se comprometen a hacer un recuento interno anual de la presencia de mujeres ponentes en sus eventos, con el objetivo de mejorar progresivamente esas cifras y avanzar hacia una representación más equilibrada.

El pasado mes de marzo, la Oficina del Parlamento Europeo en España publicó los datos de participación de mujeres expertas como ponentes en 6.173 eventos públicos organizados durante 2025 por entidades firmantes de la iniciativa #DóndeEstánEllas. En total, 61 organizaciones participaron en el recuento anual, analizando la participación de más de 20.000 ponentes en sus actividades.

La red agrupa de manera voluntaria a ministerios, comunidades autónomas, organismos públicos, universidades, think tanks, asociaciones, colegios profesionales y medios de comunicación que buscan fomentar la presencia de mujeres en sus actividades públicas. Muchos se comprometen además a realizar el recuento anual de la participación de expertas en sus eventos.

En el recuento de 2025, las mujeres representaron el 46,5% del total de ponentes, con 9.629 mujeres frente a 11.075 hombres. En los últimos años, los datos recogidos por la iniciativa habían mostrado una participación cercana a la paridad entre mujeres y hombres en los eventos analizados por los participantes (52% en 2024, 53% en 2023 o 49% en 2022).

Más de 20.000 ponentes

En los 6.173 eventos analizados, intervinieron un total de 20.704 ponentes. 2.063 eventos fueron paneles exclusivamente masculinos, es decir, en el 33.4% de conferencias o debates no participó ninguna mujer, frente al 23,7% registrado en 2024 o 18% en 2023. El análisis también mostró que solo 269 de las mujeres ponentes tenían discapacidad, lo que representa un 2,8% del total. 

El menor número de participantes en el recuento de este año y el aumento de paneles solo masculinos de los que sí midieron sus eventos pone de relieve que la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los espacios públicos de conversación no está garantizada y que el compromiso activo de las organizaciones sigue siendo clave para fomentar la visibilidad de referentes femeninos en muchos ámbitos profesionales.

La iniciativa subraya también la importancia de medir: las organizaciones que participan en el recuento no solo organizan miles de eventos cada año, sino que se someten voluntariamente a un ejercicio de análisis y transparencia que permite generar datos, revisar prácticas y seguir avanzando en la visibilidad de mujeres expertas. 

Pero la Oficina del Parlamento Europeo en España también alertó sobre un dato: en 1 de cada 3 eventos (33,4%) no participó ninguna mujer — 10 puntos más que en 2024 y casi el doble que en 2023.

La red crece

Durante 2025, la red #DóndeEstánEllas alcanzó las 259 organizaciones adheridas, con la incorporación de 24 nuevos miembros solo en el último año. De entre los firmantes, 31 entidades son “organizaciones amigas”, que apoyan la iniciativa pero que no pueden participar en el recuento anual al ser asociaciones de mujeres y cuyas actividades suelen ya ofrecer voces femeninas.

Y esta semana, la Oficina del Parlamento Europeo en España celebró la incorporación de diez nuevos firmantes a la iniciativa. Se trata de las siguientes organizaciones:

🔹 Fundación Hermanas Hospitalarias | Antonio Alemany López
🔹 Hospital Doctor Rodríguez Lafora | Natalia Paz Layana
🔹 SADECA | Rosalía Pérez Moreira
🔹 FORÉTICA | Natalia Montero Llorente
🔹 Hospital Fundación San José | María C. Hidalgo Peinado
🔹 Fidem Financial | Cristina Cabañas
🔹 AEMER – Asociación de Empresas de Mantenimiento de Energías Renovables | Elisa Manero
🔹 Instituto Español de Analistas Financieros | Lola Solana
🔹 Fundacion para la Competitividad FUCOMP | José Joaquín Flechoso Sierra
🔹 Juno House | Beatriz de Vicente Buqueras
🔹 Red Sanitaria Española de Responsabilidad Social y Sostenibilidad | Ana María Diaz-Oliver

¿Cómo adherirse?

Cualquier empresa, asociación, organización no gubernamental u organismo público que organice actividades públicas y esté comprometido con promover la visibilidad de mujeres expertas y la igualdad de género puede ser firmante de la iniciativa #DóndeEstánEllas. Si tu organización cumple con estos requisitos, puedes enviar un mail a info@dondeestanellas.eu solicitando información.

Ser parte de #DóndeEstánEllas implica evitar paneles de expertos completamente masculinos (“all-male panels”) asegurando siempre que sea posible la participación de mujeres expertas. También implica visibilizar y celebrar el papel y la contribución de las mujeres al progreso de la Unión Europea en sus diferentes ámbitos.

De igual manera, implica promover la participación de mujeres expertas con discapacidad, la creación de “redes de expertas” que faciliten su
visibilidad, contabilizar la participación femenina e ilustrar una realidad con las cifras. Los firmantes deben realizar anualmente un recuento interno que analice cuántas mujeres expertas como ponentes han participado en sus eventos, con el objetivo de ir mejorando la cifra progresivamente. También se promueve la participación específica de mujeres con discapacidad.

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