Urbaser, compañía global líder en soluciones medioambientales, ha celebrado la tercera edición de su gala “Living Our Values”. Esta iniciativa, plenamente consolidada en el calendario de la organización, tiene como objetivo reconocer y visibilizar el talento, la dedicación y la aportación de sus profesionales en la construcción de un futuro más sostenible y circular.
El evento, celebrado en la Finca Las Tenadas, ha sido la última fase de la campaña “Living Our Values”, una iniciativa lanzada internamente por fases hace unas semanas para identificar y reconocer, entre los propios compañeros, a las personas y proyectos referentes de la compañía en los últimos años.
Al igual que en sus inicios, la compañía ha apostado por un jurado plural y diverso —compuesto por profesionales de diferentes áreas, niveles de responsabilidad y delegaciones de toda España— para garantizar una deliberación equilibrada y representativa. En esta edición se han entregado un total de 9 galardones, divididos en dos categorías de votación: por un lado, el jurado ha sido el encargado de fallar los cuatro premios a proyectos por equipos y el prestigioso Gran Premio Urbaser; por otro, los cuatro reconocimientos a trayectorias individuales han sido elegidos directamente por los empleados de la compañía a través de una emocionante campaña de votación interna y secreta.
Presentada por Mar Gómez, divulgadora, doctora Cum Laude y licenciada en Ciencias Físicas por la Universidad Complutense de Madrid, la gala ha reunido a más de 300 empleados procedentes de distintas delegaciones del territorio nacional, convirtiéndose una vez más en el principal punto de encuentro para reforzar la cultura corporativa y el orgullo de pertenencia a la compañía. A través de esta iniciativa, Urbaser vuelve a situar a sus profesionales en el centro de su estrategia, otorgándoles el protagonismo y el reconocimiento público por su desempeño diario.
La tercera edición ha destacado especialmente por un espectacular crecimiento en los datos de participación. El compromiso de la plantilla se ha reflejado en las 369 votaciones registradas (lo que supone un incremento del 67% respecto a las 220 de la primera edición) y en la evaluación de 26 proyectos presentados (+9 en comparación con los 17 recibidos en 2024), consolidando el éxito y el interés de los equipos por formar parte activa de este reconocimiento.
Natalia Llopis, manager de Comunicación y Marca de Urbaser, destaca que “Ver el crecimiento de ‘Living Our Values’ es realmente emocionante. Diseñamos este proyecto con mucha ilusión hace ya dos años y, sinceramente, estamos abrumados por la increíble acogida que está teniendo. Cuando lanzamos la primera edición, no imaginábamos que se convertiría en una iniciativa con tanta relevancia y tan apreciada por todos los profesionales de la compañía”.
Profesionales y proyectos galardonados
Los Premios Living Our Values han destacado la excelencia tanto en las trayectorias individuales como en las iniciativas técnicas y sociales de la compañía a través de sus cuatro valores corporativos: Experiencia, Fiabilidad, Compromiso e Inspiración.
En la categoría de Compromiso, el reconocimiento individual ha sido para Paula Caballero, Chief Compliance Officer, mientras que el galardón al mejor proyecto ha recaído en “Voluntariado Corporativo en Urbaser”, un programa enfocado en mejorar de forma directa la empleabilidad e inclusión social de colectivos vulnerables para facilitar su acceso al mercado laboral y reforzar la sostenibilidad social de la organización.
Por su parte, la categoría de Fiabilidad ha distinguido a Cristiana Rocha, directora Comercial de Tratamiento Industrial de Soluciones Industriales en Portugal, y al proyecto “Lucas, el embajador virtual de Urbaser”, el primer avatar desarrollado con inteligencia artificial de la compañía que, integrado en la nueva estrategia de comunicación digital, optimiza la difusión de contenidos corporativos de manera eficiente y evita desplazamientos innecesarios.
En la categoría de Experiencia, el premio individual se ha otorgado a Raúl Sanz de Acedo, director de Tratamiento Industrial Zona Centro de Soluciones Industriales, compartiendo categoría con el proyecto “Tecnologías sostenibles para la eliminación de papel moneda mediante digestión anaerobia”, una solución de codigestión anaerobia operativamente validada junto al Banco de España que permite valorizar un residuo complejo que tradicionalmente se destruía mediante incineración.
Finalmente, la categoría de Inspiración ha reconocido la labor de Amelia Martínez, directora de Integración Comercial de Soluciones Industriales, junto a la iniciativa “Aceites Solidarios”, un modelo de economía circular implantado en las Islas Baleares que recoge aceite vegetal usado de cocina en locales colaboradores para transformar este residuo potencialmente contaminante en un recurso económico destinado a proyectos de ayuda social.
Gran Premio Urbaser: vanguardia en reciclaje químico
El momento cumbre de la jornada ha llegado con la entrega del Gran Premio Urbaser, un galardón que distingue a la iniciativa que mejor combina la suma de todos los valores corporativos de la empresa. En esta ocasión, el reconocimiento ha sido para “Premier Plas”, un proyecto pionero y transformador en el ámbito del reciclaje químico de residuos plásticos que no pueden ser reciclados mediante procesos mecánicos convencionales.
A través de una tecnología propia y patentada basada en la pirólisis, “Premier Plas” logra transformar los residuos plásticos de tipo film en un producto líquido de alta calidad. Este elemento se introduce de nuevo en el ciclo productivo como materia prima secundaria para la creación de nuevos plásticos, aportando una solución real e innovadora a los retos de la economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental.
Arte colectivo en directo: un broche de oro interactivo
Como colofón a la gala, la compañía ha apostado por una experiencia artística compartida. Durante el transcurso del evento, el artista Javier Haering ha trabajado en directo en la creación de una serie de lienzos vinculados conceptualmente con la construcción progresiva de los valores corporativos de Urbaser.
Bajo la premisa de que los valores —al igual que el arte— se construyen capa a capa con tiempo, colaboración y el esfuerzo de todos, los asistentes han sido invitados a subir al escenario, coger las brochas y completar las obras junto al autor. Una acción colectiva que ha servido para plasmar de forma física, con formas y colores, la identidad compartida y el futuro común de todo el equipo de Urbaser.
Puedes descargarte fotos de la Gala aquí.