El paro es la principal preocupación de los españoles, según el últo barómetro realizado el CIS en el mes de julio. Millones de talentos vagando las calles sin encontrar una compañía en la que poder desarrollarse profesionalmente y atar su conociento. Gran parte de ellos son profesionales del mundo de la comunicación, la publicidad, las relaciones públicas, el márketing y el diseño grafico.
No encuentran su hueco y, sin embargo, alguno que otro hay. El problema es que el proceso de búsqueda es laborioso. Cientos de registros en buscadores de empleos y la recepción masiva de miles de CV para un único puesto de trabajo no dan resultado la mayor parte de las veces. Y es que parece que este país es un gran aficionado a los patios de vecinas, donde el ‘boca a boca’ triunfa más que todo lo demás.
Quizás sea ahora el momento de aprovechar la explosión de las redes sociales y trasladar ese ‘boca a boca’ al entorno digital, agilizando las conversaciones y haciendo más eficaces los procesos de búsqueda y de selección de personal. Eso, al menos, es lo que ha pensado un grupo de cuatro profesionales procedentes de este entorno de la comunicación, el g y la creatividad: Edgar Carrasco, Pablo Pez, Pilar Martínez y Natalia García. Y, eso, han creado la plataforma ‘Esta agencia está buscando’ para poner en contacto directo a las agencias y compañías con los profesionales del sector de una manera rápida y eficaz. De momento, el proyecto se gestiona vía Facebook y Twitter para Madrid, Barcelona y Buenos Aires.
Ellos mismos revelan esta videoentrevista los objetivos y la estrategia de su proyecto. Un proyecto que cree que el futuro de las entrevistas de trabajo pasará de forma más ágil y eficaz las videoconferencias. Por eso, así es como han querido hacer la entrevista con prnoticias: vía videoconferencia.
Seguiremos informando…
