El grupo Intereconomía ya ha comenzado una nueva oleada de salidas, esta vez bajo la fórmula de despidos procedentes. Las preras salidas ya se han producido en empleados del departamento técnico –entre ellos un realizador de Punto Pelota y lo sorprendente es que se ficha a nuevos técnicos desde empresas de Empelo Trabajo Temal (ETT). Sorprende que se despida a un trabajador razones justificadas cuando la empresa lleva cinco meses sin pagar en el mejor de los casos.
Hay trabajadores de Intereconomía que llevan nueve meses sin cobrar, incluida la mensualidad de este mes que sólo se le abonó a parte de los empleados. Pese a ello la empresa ha puesto en marcha un plan para reducir plantilla bajo la figura de despidos procedentes y en algunos casos ‘desmotivación’, no haber cumplido las expectativas o causas de la producción.
Intereconomía está realizando menos programas que hace un año, lo que a ojos de la empresa justifica estas salidas. En total se esperan 30 despidos en la televisión y de momento ya han salido técnicos, entre ellos un productor de ‘Punto Pelota’. Con ello la plantilla quedaría muy debajo de las 400 personas, frente a los 1.000 empleados que había en todas las empresas hace menos de tres años y antes de los dos EREs sucesivos y salidas individuales.
Frente a esta nueva situación –que demuestra a las claras que no hay ningún respeto los empleados como ya viene siendo habitual en el Grupo la plantilla denuncia que estos mismos puestos estén siendo cubiertos personas contratadas Empresas de Trabajo Temal (ETT), sin ninguna relación con la empresa.
Este nuevo moviento que se suma al no pago de indemnizaciones, retrasos en las mensualidades y segregación de sociedades, sigue perfectamente la estrategia que Luis Sans ya ha puesto en marcha en las empresas que ha dirigido con anterioridad. La revolución de Sans es más bien reducir los costes laborales al míno y a costa de todas las fórmulas posibles sin tar qué pueda pasar con su plantilla. Y la autoridad laboral sigue sin mover ficha. Incomprensible.
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