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'Una forma de pensar diferente para un mundo diferente'

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GRAYLING DIRECTIVO

 

Grayling ha surgido de la fusión en Enero de 2010 de tres grandes compañías de éxito –Grayling, Trimedia y Mmd. Además, también se unieron Momentum (EE.UU.), pasando a llamarse Grayling Momentum; y Connecting Point Communications de San Francisco, expertos en comunicación tecnológica, convirtiéndose en Grayling Connecting Point. Todas las consultoras pertenecen a Hunsworth plc.

En Grayling desarrollamos soluciones de comunicación creativas e integradas, pensadas para ser rápidamente aplicadas a las diferentes necesidades que una compañía pueda tener en cada momento y totalmente flexibles para garantizar su adecuación a estos tiempos tan cambiantes. Con expertos asignados, elaborando contenidos de calidad y garantizando un alto nivel de contactos y compromiso, ayudamos a nuestros clientes a ganar visibilidad, adaptarse a los nuevos modelos de comunicación, evolucionar, mejorar su reputación corporativa y tomar una ventaja cuantificable y significativa .

Grayling

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Grayling desvela las tendencias clave para 2018 en marketing y comunicación

Destacado Grayling desvela las tendencias clave para 2018 en marketing y comunicación Grayling desvela las tendencias clave para 2018 en marketing y comunicación

El director de Servicios Estratégicos de Grayling, Jon Meakin, presenta las predicciones anuales de la consultora en marketing y comunicación con un estudio llamado #6INTO18.

Durante los próximos días, los mayores expertos de Grayling irán desgranando las tendencias de marketing y comunicación que desde la consultora detectan como clave para el éxito de los especialistas en comunicación de marca en 2018.

Un primer avance muestra 6 ideas para ser innovador e ir un paso por delante de tus competidores en materia de marcas y organizaciones:gra.jpg

1. Tomar partido: las fronteras entre las empresas, la política y la cultura son cada vez más difusas. Las organizaciones ya no pueden pasar por alto el hecho de que los consumidores demandan claridad, compromiso y acción. La diversidad está en boca de todos. ¿Cómo podemos gestionar los expertos en marketing y comunicación esta tendencia siendo nosotros mismos, sin acabar siendo los próximos Pepsi?

2. Visión urbana: el marketing se centrará en las ‘super ciudades’ y sus habitantes, cada vez mayores en número y poder adquisitivo. Anclarán sus marcas en espacios icónicos. Querrán involucrar a públicos con grandes conocimientos culturales y muy capaces de llegar e influir sobre otros públicos. Las implicaciones, no solo para las marcas sino también para el espacio público, son evidentes.
3. Las historias son las protagonistas: las marcas están utilizando la narrativa de forma innovadora: series publicitarias, stories en Instagram, clásicos de ficción, experiencias reales... Las organizaciones valientes se atreverán a dejar de hablar sobre ellas mismas y pasarán el protagonismo a otras voces, más auténticas, para que hablen por ellas.
4. Prueba y error: ante la aceleración en la velocidad del cambio, las organizaciones, independientemente de su tamaño, adoptan una mentalidad de start-up. Las ideas generadas con crowdsourcing y la innovación de alta velocidad están a la orden del día. Todos quieren testar y lanzar operaciones en beta: marcas de bebidas, retailers, compañías de medios e incluso entidades financieras.
5. Brand Play: todo se convierte en juego. Las organizaciones más inteligentes aprovechan cualquier interacción con el cliente para transmitir su propósito y su personalidad: cosas sin importancia se convierten en un juego para activar y premiar al consumidor. Si aciertas, el premio merece mucho la pena. Si fallas...bueno, las marcas ya se encargarán de no fallar.
6. Economía de la atención: en estos tiempos de sobreabundancia de lo digital, la atención es cada día más reducida. Los consumidores más despiertos están dándose de baja de envíos publicitarios y no consumen cualquier contenido. Las marcas necesitarán invertir en contenidos segmentados que realmente aporten valor. Enviar cualquier contenido a la vieja usanza ha dejado de valer.

A este avance añaden un potente hashtag, #6INTO18, para hacernos partícipes del estudio en redes sociales.

Seguiremos informando...

Modificado por última vez: Miércoles, 13 Diciembre 2017 09:44
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