Los sindicatos no han encajado nada bien los planes de la SEPI y la Dirección de RTVE para sanear el Ente Público. PRNoticias hay conversado con Francisco Andújar, secretario General de la Sección Sindical de UGT en RTVE y miembro de la mesa negociadora de los sindicatos con el Ente. Andújar se muestra desilusionado de las propuestas de la Dirección y advierte de que Caffarel ha apostado una televisión más centralizada, más barata y con peores condiciones laborales para la plantilla. Andújar también pide claridad respecto de las negociaciones y que la SEPI hable de las consecuencias y los posibles despidos que podría acarrear esta nueva estructura presentada esta mañana.
¿Cómo se puede hablar de reestructuración sin hablar de despidos?
Lo que la Dirección y la SEPI es splemente mostrarnos un modelo de acción, pero no preveen qué efectos tendrá la aplicación del Plan. Evidentemente se producen efectos sobre los costes fijos y la plantilla en general, pero dicen que todavía es pronto para hablar de ellos. Su tesis durante la reunión de esta mañana es ha sido mostrarnos un modelo organizativo, pero sin hablar de las consecuencias.
¿Qué sentido tiene seguir ‘ocultando’ estos eventuales despidos?
Yo creo que la SEPI y la Dirección están administrando el tiempo. Desde diciembre se están realizando reuniones de las que hemos venido hablando de estos temas, pero sin llegar a concretar nada. Estamos ante una estrategia para ganar tiempo, para ir avanzando y evitar una discusión sobre las consecuencias dentro del contenido de la Ley. Esto evita que presionemos desde ya y que podamos modificar algunos puntos y consecuencias del nuevo modelo organizativo.
Este modelo organizativo deja a los Centros Territoriales reducidos a su mína expresión
Este modelo organizativo se concreta en una estructura muy centralizada y estatista. TVE establece a San Cougat (Barcelona) y Madrid como ejes de toda la producción, con lo cual se mantiene una estructura estatista. Una programación de corte estatal, mas o menos tematizada en sus contenidos y con una producción interna muy reducida y subsistiendo con el mercado de productoras independientes. De esta manera e deshacen de estructura productiva que no utilizaran, lo que lleva lógicamente lleva un recorte de plantilla tante.
Esto es lo que pasará en Canarias…
Canarias era Centro de Producción Territorial y ahora sólo pasará a ser Centro Territorial. Como Centro de Producción Canarias realizaba una programación bastante independiente y con varios programas propios, debido a la necesidad de tener que remontar una hora sus desconexiones los informativos centrales. Con esta nueva estructura esta posibilidad desaparece y reduce su producción a sólo media hora de informativos al día. Frente a esto surge la interrogante de qué van a hacer con las casi 300 personas que trabajan en las dos delegaciones de Tenerife y las Palmas. No pueden decir, en este caso, que no se va a recortar personal.
¿Y en el caso de Radio 4?
Radio 4 es la única emisora de RTVE que quedaba en lengua cooficial. En la dirección dicen que estaba de más y hablan de que tenían una audiencia de 8.500 personas. Caffarel decide que desaparezca estos bajos niveles de audiencia, pero no reconoce que esta caída en los niveles de espectadores se da precisamente el abandono de los ejecutivos este y otros medios. Lo mismo se podría aplicar para el canal y su audiencia que no pasa del 20%. Las audiencias no pueden justificar ningún plan, que los únicos responsables de estas caídas en el share son los responsables de producción y sus erradas políticas.
Pero el comunicado de RTVE dice que la deuda, la elevada platilla y la estructura son los responsables de las bajas audiencias…
Bajo esta lógica se podría decir también que Caffarel y su equipo han bajado a propósito la audiencia del canal para forzar esta reestructuración. Hay cosas que no tienen sentido y explicaciones como esta no representan la realidad de lo que pasa en el Ente.
¿Cómo han visto a la SEPI?
La SEPI hace su trabajo como gestor y como entidad inmersa en el proceso para reducir todos los costes posibles. La responsabilidad aquí es de RTVE y su Dirección. Ellos no son responsables de que la tele vaya mejor o peor. La SEPI lo único que ha hecho ha sido aplicar una política economicista de reducción de costes. Lo que si debería entender este organismo es que esta no es una empresa pública, no estamos hablando de una línea de montaje, sino que de un servicio público.
¿Pero dicen que la estructura ya no es rentable?
Eso no es factible. Tenemos ocho canales temáticos que hay que llenar todos los días. No es como los astilleros donde en teoría no hay más barcos que hacer, auí si hay que hacer barcos y todos los días. Lo que está haciendo la SEPI es seguir construyendo barcos, pero con personas que cobren menos que cobren menos que los trabajadores de RTVE y contratadas empresas externas. La SEPI hace lo que tiene que hacer, pero enca de ella hay una responsabilidad política y social del Gobierno. Como empresa pública, esta externalización que estamos viviendo debe ser vista como el comienzo del fin de muchas conquistas laborales, a cambio de la contratación de trabajadores explotados que cubrirán nuestros puestos.
¿Se sigue manteniendo la previsión de un ERE de 3.500 trabajadores, después de estas reuniones?
Esta cifra se podría considerar la indicativa del Plan. Yo no me atrevo a decir cuantos son, pero nos parece que esta cifra podría haber sido lo más cercano a la realidad. Podrían ser menos o podrían ser más, pero la verdad es que después de las conversaciones es posible saber de cuánta gente estamos hablamos. Las consecuencias de nuevo modelo y las que ellos estan las veremos mas adelante.
¿Qué se va a negociar entonces?
Seguiremos trabajando sobre lo que nos han presentado hoy, pero hasta el momento no se sabe cuando ser verán los ajustes de plantilla. Pero lo claro es que un eventual ERE no se puede negociar con la SEPI, sino que necesariamente debe ser una negociación entre la empresa y sus trabajadores y sindicatos. Estamos en una fase de conocer el diseño del Plan, a ver si aclaramos sus consecuencias previsibles y las formas, pero si hay un ERE estaremos hablando de otra cosa totalmente distinta.
¿Qué queda ahora para los sindicatos?
Hay que seguir trasladando a la opinión pública los efectos que tendrá este plan en el empleo y en la precarización de los trabajadores de RTVE en su condición de servidores públicos. También debemos seguir presionando en el Senado para introducir más temas de nuestras demandas y finalmente si las propuestas de la SEPI y la dirección son muy duras en el sentido de recortes traumáticos, las movilizaciones son un arma a tomar en cuenta para corregir esta situación. La reforma es necesaria y todos estamos de acuerdo con ello, pero no queremos un acuerdo negociado que a cualquier precio.