Omnicom, en la lucha por el talento

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El Grupo Omnicom ha anunciado la inversión de más de 1,25 millones de dólares para la creación de un Consejo Asesor para el Desarrollo de la Diversidad (DDAC) en Nueva York. Con esta iniciativa, pretende atraer los mejores talentos a las agencias de su grupo. La ceremonia inaugural de este Consejo contó con la asistencia de Christine Quinn, tavoz del Gobierno Municipal de Nueva York y Larry Seabrook, presidente del Comité de Derecho Civil.

Por su parte, H. Carl McCall ha sido nombrado presidente del DDAC, que aseguró que, entre sus objetivos, se encuentra el de ‘vigilar el trabajo de los miembros del comité para identificar y desarrollar iniciativas que mejoren la diversidad de la industria publicitaria'.

El DDAC está formado, entre otros personajes destacados, McCall (director de varias empresas, entre las que se incluyen Tyco International y la Fundación Ariel Mutual), Darwin Davis (presidente y Consejero Delegado de la Liga Urbana de Nueva York), Vann Graves (socio director creativo de BBDO) y Tom Watson, antiguo presidente de Omnicom y vicedecano de la Universidad Omnicom.

Según una investigación, la escasez de talentos en el negocio de la publicidad de Nueva York es un hecho cada vez más presente, según una investigación realizada en 2006. Por ello, en el día de la celebración de la Industria Publicitaria, todas las compañías estuvieron de acuerdo en potenciar los esfuerzos para mejorar la calidad en el reclutamiento de talentos.  

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