Día del periodista: ‘San Francisco de Sales ¡búscanos trabajo!’

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La Asociación de Prensa de Madrid (APM) celebra a San Francisco de Sales con una comida junto a sus asociados, un evento que se repetirá en la mayoría de las asociaciones profesionales de periodistas de España. Actos aislados que hablan de la escasa unión de los organismos de representación de periodistas, una desunión que ata un pequeño grano de arena a la compleja situación que vive la profesión en estos momentos y que no encuentra soluciones en ninguna instancia, ni pública, ni privada, ni asociativa.

 

En prnoticias publicábamos hace pocas semanas un ránking elaborado CareerCast para evaluar las mejores profesiones para trabajar. La lista constaba de 200 trabajos, ordenados del mejor al peor, y tristemente el de periodista estaba ubicado en la posición 185. Los profesionales de la información se situaban detrás de camareros, carniceros o granjeros.

 

 

En estos últos puestos se encontraban las profesiones que combinan bajos salarios, condiciones de trabajo duras, riesgo físico y escasa perspectivas de empleo para los próxos años. Si bien la mayoría de estos trabajos no requieren formación universitaria, también se colaban algunos puestos que requieren especialización como es el caso de los mismos periodistas y fotoperiodistas.

 

Y es que la situación actual de los periodistas no es para tirar cohetes. La propia APM revelaba esta precaria situación en su últo informe presentado en diciembre del año pasado. Indicaban que en España ya hay 5.564 profesionales de la comunicación en paro. Una cifra que contrasta con los casi seis mil licenciados de periodismo que saldrán al mercado laboral entre los años 2010 y 2011.

 

El estudio recogía el número de periodistas licenciados en España: 72.000, aunque de esos un 5% ya estaría jubilado. En total habría unos 68.000 en activo, una cifra que representa el doble de lo que se esta que el mercado periodístico puede absorber. En la presentación del informe Urbaneja ha explicado que siendo muy optistas creen que el mercado laboral está formado 30.000 puestos de trabajo, lo cual no menos de 38.000 estarían inactivos.

 

El caso es que de ellos sólo hay 7.064 personas registradas como demandantes de empleo de los cuales 5.564 están registrados en el INEM. Por ello podemos inferir que 31.000 han renunciado a buscar trabajo como periodista, o bien trabajan en otros oficios no relacionados con la profesión. La misma APM informa periódicamente del número de informadores que se han quedado sin trabajo producto de la reciente crisis económica. El últo dato del Observatorio indica que sólo en Madrid se han recortado 1.988 puestos de trabajo en el sector del periodismo desde junio de 2008.

 

En cuanto a salarios, el sueldo medio de los periodistas españoles es de unos 30.000 euros brutos anuales, algo menos que los 35.000 de 2009. El 66% de los profesionales asegura que cobra menos que en el arranque de la crisis. También es destacable el creciento de los contratos temales (del 8% a casi un 14%). Según el ránking de CarrerCast la media salarial de un periodista en un país desarrollado es de 34.275 dólares al año (26.088 euros)

 

¿Qué se hace para detener esta situación? En su copa de navidad, la Junta directiva de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) le hizo entrega al ministro de Presidencia, Ramón Jáuregui del manifiesto titulado Llamamiento a editores, periodistas, fuerzas políticas y sociales para recuperar el periodismo de calidad’, en que además hizo un llamado para que se frene la sangría despidos en los medios españoles. Por su parte, Jaúregui se comprometió a reanudar el diálogo con el objetivo de convertir a la Federación en interlocutor directo y permanente del Gobierno ante todo asunto relacionado con los medios y el periodismo. Presidencia del Gobierno y la FAPE mantendrán el prero de sus encuentros bilaterales en enero de 2011.

 

No obstante, con la llegada del nuevo año los recortes han vuelto. En Cinco Días está en marcha un proceso de bajas voluntarias para despedir a 25 redactores. De momento, se han cubierto menos del 20% de las plazas y el 28 de enero es el límite para comenzar con las salidas puestas desde Dirección. En Cuatro ya han salido unos 35 empleados de Informativos mediante bajas incentivadas, tras la fusión de la cadena con Telecinco. Los sindicatos creen que con la nueva estructura sobra el 70% de la actual plantilla equivalente a 140 puestos de trabajo heredados del desaparecido CNN Plus. La semana pasada  también hemos conocido el plan de ABC de recortar 40 puestos de trabajo durante este año, mientras que en El Comercio de Gijón se ha aprobado un ERE que afectará a 14 empleados de rotativas, la externalización de este servicio.

 

Seguiremos Informando…


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