Acuerdo entre Prisa y la redacción de Cinco Días. La plantilla de la cabecera económica ha alcanzado un acuerdo con la empresa editora que permite “la actualización justa y progresiva de nuestros salarios”.
A efectos prácticos, y tras ser ratificado por unanimidad, esto se traduce en una subida máxima del 4% . De esta forma, os trabajadores de Cinco Días desconvocan la huelga prevista para este lunes 10 de julio tras la huelga de firmas que ha tenido lugar este viernes 7 de junio.
“Ayer la empresa presentó una propuesta tramposa que ligaba los porcentajes de subida a la categoría profesional y no al salario real. Hoy hemos conseguido vincular las subidas planteadas al bruto, de tal manera que muchas más personas de la parte baja y media de la tabla se verán beneficiadas por la máxima actualización, del 4%”, explican fuentes del Comité de empresa del periódico a PRNoticias.
Tras los pasos de El País
La victoria de la plantilla de Cinco Días se produce días después de la que lograron sus compañeros de El País. Tras varios días de protestas, los trabajadores del diario generalista de Prisa lograron su objetivo aprobando una actualización salarial de entre el 1,5% y el 4%.
El acuerdo fue respaldado por el 92% de la plantilla pocas horas antes de que se celebrase la primera jornada de huelga anunciada por los trabajadores. La primera subida se implementará a partir de este mes de julio. Además, la plantilla también acordó subidas salariales progresivas para los dos próximos años.
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