LA CUARTA EDICIÓN DE ESTA LISTA

LinkedIn: Bancos, energéticas… Estas son las mejores empresas para trabajar

JUNTO CON EL LISTADO ANUAL DE LAS 25 EMPRESAS QUE OFRECEN MÁS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL

“La lista Top Companies se ha convertido en un recurso indispensable para los profesionales, que acuden a ella para identificar oportunidades en empresas donde puedan crecer, prosperar y, en definitiva, impulsar su carrera”. Virginia Collera, responsable de LinkedIn Noticias España

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Con el objetivo de facilitar esta búsqueda y ayudar a los profesionales a identificar las oportunidades más prometedoras, LinkedIn ha publicado la cuarta edición de su lista anual Top Companies 2024, junto a la primera edición del ranking Top Companies de menos de 5.000 empleados

La clasificación Top Companies 2024 reconoce, un año más, a las 25 empresas con más de 5.000 empleados a nivel global y al menos 500 en España que invierten en su plantilla y ofrecen las mejores oportunidades para progresar profesionalmente.

Estas compañías tienen un papel crucial en la economía y contribuyen de manera remarcable al desarrollo del país, ya que han sido seleccionados de acuerdo a ocho pilares: la capacidad de crecimiento de los empleados, el desarrollo de las habilidades, la estabilidad de la empresa, la afinidad con la misma, las oportunidades externas, la diversidad de género, el nivel de formación y la presencia de los empleados en el país, siguiendo una metodología basada en datos exclusivos de LinkedIn. 

Las empresas que encabezan esta lista pertenecen a sectores como el financiero, tecnológico, industrial, farmacéutico o seguros. Así, destacan empresas líderes como EPAM Systems, Banco Sabadell o BBVA, que se mantienen en el ranking un año más y aparecen por primera vez 14 nuevas compañías, entre ellas algunas como AstraZeneca, Puig, Repsol, MAPFRE o Danone.

“La lista Top Companies se ha convertido en un recurso indispensable para los profesionales, que acuden a ella para identificar oportunidades en empresas donde puedan crecer, prosperar y, en definitiva, impulsar su carrera. Por eso, este año queremos seguir guiando a estos trabajadores en la reflexión y la toma de decisiones sobre su futuro laboral, tanto a aquellos que estén empezando su carrera como a otros que buscan cambiar de profesión o asumir nuevos retos laborales. Esta lista es un claro ejemplo de lo importante que es que las empresas demuestren su compromiso con las necesidades de sus empleados, que los escuchen y pongan en práctica iniciativas de recualificación y desarrollo profesional, para así atraer y retener el mejor talento a largo plazo”, asegura Virginia Collera, responsable de LinkedIn Noticias España.

Las 25 Top Companies 2024

  1. EPAM Systems
  2. Banco Sabadell
  3. BBVA
  4. Amazon
  5. AstraZeneca
  6. Santander
  7. Airbus
  8. Siemens
  9. Puig
  10. Gartner
  11. CaixaBank
  12. Repsol
  13. MAPFRE
  14. Danone
  15. Ericsson
  16. Schneider Electric
  17. Vestas
  18. Grupo Bimbo
  19. Sanofi
  20. ADP
  21. Allianz
  22. Accenture
  23. Boston Consulting Group (BCG)
  24. Bayer
  25. PepsiCo

Las Top con menos de 5.000 empleados

Como novedad este año, LinkedIn ha presentado una nueva lista Top Companies, en la que ha seleccionado compañías con una plantilla de un mínimo de 250 empleados en España y menos de 5.000 en todo el mundo, para seguir ofreciendo a los profesionales una gama más diversa de oportunidades laborales.

Entre las 15 empresas que forman parte de esta lista, destacan también sectores como el financiero y farmacéutico, lo que subraya la relevancia que han cobrado estas industrias en el panorama laboral actual tras acontecimientos como la pandemia o la incertidumbre económica.

“Esta primera edición de la lista Top Companies con menos de 5.000 empleados ofrece una alternativa valiosa para aquellos profesionales que buscan oportunidades laborales más diversas o que simplemente prefieren trabajar en compañías de menor tamaño. Al igual que nuestra lista anual de Top Companies, estas empresas responden a los mismos ocho pilares de la metodología e invierten en el desarrollo profesional de sus trabajadores a largo plazo, proporcionándoles numerosas oportunidades de crecimiento”, añade Virginia.

  1. Ibercaja
  2. Eurocaja Rural
  3. ISDIN
  4. Ferrer
  5. HIPRA
  6. Ercros
  7. PRIM
  8. Mahou San Miguel
  9. TravelPerk
  10. Exolum
  11. Seedtag
  12. Hipoges
  13. AWWG
  14. Reale Seguros
  15. PharmaMar

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Seguiremos Informando…

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