Como ya os adelantamos, el Consejo de Administración de 20 Minutos del 25 de marzo, sirvió para resolver los ajustes que se plantean para salvar el 2009 con garantías. Recortar aún más los gastos en papel, optizar el uso de las prentas, la suspensión de algunos colaboradores y la reducción de salarios, fueron las principales medidas puestas sobre la mesa. El Presidente del Comité de Empresa también ha estado presente en este Consejo para proponer sus medidas. La previsión del Grupo es que si no se ajustas más costes, este año cerrarán nuevamente con pérdidas.
El 25 de marzo 20 Minutos celebró un Consejo de Administración en el que se han decidido los recortes que la empresa tiene que llevar a cabo para dejar atrás las pérdidas y volver a la senda del beneficio. De nuevo el diario recortará gastos de papel, para afrontar la bajada de los ingresos publicitarios. Ya en junio del año pasado redujeron el número de páginas, y vuelven a hacerlo, ya que la empresa sigue una proción: 1/3 de publicidad y 2/3 de información. Además, desde la empresa hablan de ‘optizar el uso de las prentas', una medida que afectará a terceros, aunque aún no se ha especificado cómo.
Los trabajadores también se verán afectados los recortes. Tanto el director general de 20 Minutos, José Antonio Martínez Soler, como el director del diario, Arsenio Escolar, prometieron que no habría más recortes de personal si la empresa no tenía pérdidas, pero las tiene. Al igual que en junio, empezarán recortar colaboradores. En junio salieron 17, y fuentes de los trabajadores hablan ahora de la salida de 15 más, cosa que la empresa no ratifica. Lo que sí es seguro es que algunos saldrán y otros verán recortado su salario. Pero no sólo los colaboradores van a sufrir los recortes, el resto de los trabajadores también verán desaparecer algunos beneficios laborales, como el parking gratuito (excepto para los redactores de cierre), la fruta y las clases de inglés subvencionadas.
El presidente del Comité de Empresa de 20 Minutos, Rubén Ruiz, trasladó las propuestas de los trabajadores para evitar las salidas. Aún no se sabe si con las medidas propuestas trabajadores y empresa se podrá evitar una reducción de plantilla, pero se está haciendo lo posible que así sea, todo depende de que cuadren las cuentas. De momento el diario está sufriendo pérdidas debido a la bajada de los ingresos publicitarios, pero el diario online crece, aunque menos que el año pasado, y la revista mensual Calle 20 también está creciendo. El problema sigue siendo es que estos dos últos no terminan de compensar las caídas del diario preso.
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