- El Grupo Prisa se ha reunido esta mañana con los represetantes sindicales de sus empresas para negociar las condiciones del ERE, que finalmente serán varios puesto que se negociarán los Expedientes empresa empresa, en contra de las intenciones que tenía la dirección.
Hoy a las 10.00 horas en el Círculo de Bellas Artes, Prisa ha celebrado una reunión con los representantes sindicales de las distintas empresas del Grupo. En la últa reunión se anunció que hoy se iniciarían los trámites de un ERE para todo el Grupo. Hoy, tras la reunión con los sindicatos, se ha acordado negociar los Expedientes empresa empresa, tal y como exigieron los representantes de los trabajadores.
Según un comunicado de Comisiones Obreras y UGT, ‘no antes del día 18’ se procederá a convocar a las diferentes representaciones legales de los trabajadores de cada unidad de negocio para entregarles la documentación completa y el informe global del ERE de cada una de ellas.
En la últa reunión, celebrada el 3 de marzo la tarde, la empresa declaró su intención de plantear la formalización de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en todo el Grupo Prisa. Los representantes de los trabajadores pidieron que se hiciera empresa empresa y que se creara una Comisión para analizar las condiciones definitivas de los expedientes con la documentación necesaria atada el Grupo.
- La plantilla de Prisa se plantea convocar una huelga de 4 días
- Prisa presentará un ERE común para todo el Grupo el día 14
Según fuentes sindicales, la empresa se negó a dar su brazo a torcer y anunció que hoy lunes se comunicaría oficialmente la apertura del procediento de Expediente de Regulación de Empleo citando para ello a los delegados sindicales de las empresas del Grupo, obviando a los comités de empresa. Finalmente, los representantes de los trabajadores han conseguido que el ERE no sea grupal, aunque lamentan que la empresa se haya sentando a negociar sin haber presentado antes la documentación requerida la plantilla el 3 de marzo, y que debería haber sido entregada el 7 de marzo.
Pese a que la negociación está en marcha la manifestación convocada para el 19 de marzo sigue en pie. También continúa fraguándose la huelga de 4 días (del 14 al 17 de abril) que se pretende hacer en todas las empresas del Grupo, aunque de momento sólo ha sido aprobada en Sogecable.
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