"Una forma de pensar diferente para un mundo diferente"
Grayling ha surgido de la fusión en Enero de 2010 de tres grandes compañías de éxito –Grayling, Trimedia y Mmd. Además, también se unieron Momentum (EE.UU.), pasando a llamarse Grayling Momentum; y Connecting Point Communications de San Francisco, expertos en comunicación tecnológica, convirtiéndose en Grayling Connecting Point. Todas las consultoras pertenecen a Hunsworth plc.
En Grayling desarrollamos soluciones de comunicación creativas e integradas, pensadas para ser rápidamente aplicadas a las diferentes necesidades que una compañía pueda tener en cada momento y totalmente flexibles para garantizar su adecuación a estos tiempos tan cambiantes. Con expertos asignados, elaborando contenidos de calidad y garantizando un alto nivel de contactos y compromiso, ayudamos a nuestros clientes a ganar visibilidad, adaptarse a los nuevos modelos de comunicación, evolucionar, mejorar su reputación corporativa y tomar una ventaja cuantificable y significativa
Grayling ha presentado su informe anual sobre tendencias globales para 2026, que analiza la reputación, la confianza y la toma de decisiones en un entorno
El público de tu marca no tiene por qué ser todo el público posible. Los canales digitales, especialmente las redes sociales, están saturadas de contenidos
Vivimos en una época en la que las marcas ya no pueden —ni deben— permanecer en silencio. El consumidor ha cambiado, y con él, las
Imagina un futuro donde todos los envases que ves en el supermercado sean reciclables o reutilizables. Esa es la meta estrella del nuevo Reglamento (UE)
La agencia de PR y asuntos públicos Grayling ha sido reconocida por PRNoticias en Los Mejores de PR 2024 con un galardón que premia su larga trayectoria en
Grayling, agencia especializada en Comunicación y Relaciones Públicas, anuncia el inicio de su colaboración con Bain&Company, una de las principales compañías globales de consultoría estratégica
📢 @GraylingES I El 90 % de los líderes empresariales son optimistas sobre el crecimiento en 2026
https://ow.ly/W9Hf50Ybzp9
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🇺🇸 Primer año de Trump (II): “Más predecible en su imprevisibilidad: ya sabemos que EE. UU. actuará de forma unilateral”.
🗣️ Hablamos con Javier Corrales (@Javi_CorralesCi), director de Public Affairs en Grayling España (@GraylingES). https://ow.ly/8Sbc50Y7ret
📢 #DEBATESPR I ¿Se ha convertido la sostenibilidad en un territorio creativo más? https://ow.ly/TvmH50Y7qOM
🗣️ Angy Morales (@AngyMorales91) de Canela y Victoria Camargo de @GraylingES, dan su opinión.
📰 #Comunicación I La microviralidad: el pequeño-gran éxito, por Sergio Zamora, consultor digital en @GraylingES https://ow.ly/JgRK50Y5VIu
🏛️ La sentencia Neves 77 Solutions del TJUE marca un antes y un después en la Política Exterior y de Seguridad Común.
Nuestra compañera Teresa Pareja, analiza en @prnoticias cómo este fallo y sus implicaciones.
@prnoticias Un hito para la #PESC y una nueva vía de protección para las empresas afectadas por sanciones europeas que aporta mayor seguridad jurídica en un entorno internacional cada vez más complejo.
➡️ El análisis completo, aquí 🔗 https://f.mtr.cool/iuhruxxejo
📰 #Comunicación I ¿Afecta la nueva normativa europea a la manera en que las empresas comunican y hacen lobby?
🗣️ @LLYC_Global, @nitid_com y @GraylingES opinan.
https://ow.ly/31Sz50XwIsg
🗣️ "No se trata de contar lo que se quiere ser, sino de mostrar lo que ya se está haciendo".
Blanca Salgado reflexiona en @ADirectivo sobre los criterios ESG: de ser un factor exclusivo de sostenibilidad, a convertirse en un elemento decisivo para fortalecer la marca empleadora.
@ADirectivo 🔍 Se buscan organizaciones con propósito real, coherente y tangible. Integrar los valores ESG en la experiencia del empleado no es un gesto estético, es estrategia.
🔗 https://f.mtr.cool/zmntxdfzpq
#EmployerBranding #ESG #ExperienciaDeEmpleado #MarcaEmpleadora #GraylingEspaña
🎯 ¿Tu marca comunica con propósito o con postureo?
El consumidor no compra solo productos: compra valores, coherencia, una historia con significado.
👩💼 Silvia Tineo, consultora en #GraylingEspaña, deja claro que el reto no es solo decir que se está comprometido, sino estarlo.
Descubriendo qué causa impulsa, cuestionando la cadena de valor y construyendo una narrativa que conecte con consumidor y comunidad. 🤝 Acompañar a las marcas para transmitir eso, es responsabilidad de las agencias de comunicación.
Vía @prnoticias 🔗 https://f.mtr.cool/qyuirzdhst
📰 Diseñar, alinear y vivir la marca: el valor de la coherencia.
🧩 La construcción de una marca empleadora sólida va más allá de una cuestión de estética o comunicación; supone estar alineado por dentro y por fuera.
En su artículo para @RRHHDigital, Teresa Rodríguez, consultora en #GraylingEspaña, nos explica cómo la coherencia estratégica fortalece la experiencia del talento y la percepción corporativa.
🔗 https://f.mtr.cool/myhdofueag
