La adtech SunMedia anunció este jueves 07 de abril que alcanzó la paridad total, un compromiso de largo recorrido que la compañía adquirió desde sus comienzos. Esta firma ha impulsado el liderazgo femenino poniendo al frente de 4 de sus nuevas oficinas a figuras como Indiana Quiñones, Claudia Corral, Úrsula Rodriguez o Sara Wendle.
SunMedia es una de las compañías que ha convertido su compromiso con la igualdad de género en una realidad. Además actualmente, las mujeres de su plantilla representan el 50% del total de trabajadores.
Ellas hablan
La apuesta de SunMedia por la igualdad se traduce no solo en la equidad total entre sus trabajadores. Sino también en su impulso al liderazgo femenino en 4 de sus nuevas oficinas. Figuras como Indiana Quiñones, Country Manager en Cono Sur; Claudia Corral, Country Manager en México; Úrsula Rodriguez, Country Manager Perú o Sara Wendle, Partnership Manager en Nordics, son solo algunos ejemplos del compromiso de SunMedia de reforzar altos cargos con perfiles femeninos.
– Claudia Corral, Country Manager México expresó: “la confianza que SunMedia ha depositado en mí para reforzar su posicionamiento en LATAM es un ejemplo del compromiso real con el liderazgo femenino”.
– Indiana Quiñones, Country Manager en Cono Sur y Sara Wendle, Partnership Manager en Nordics explicó: “creemos que el impulso del liderazgo femenino. El mismo que existe en SunMedia. Ello no solo es un compromiso necesario, sino imprescindible. Ello a la hora de mejorar la cultura empresarial y los resultados de negocio“.
– Úrsula Rodriguez directiva del Perú apuntó: “mi experiencia en SunMedia es única, es el lugar donde tienes la oportunidad. Además el espacio para exponer tus ideas, hacer fluir tu creatividad y hacer crecer cualquier proyecto”.
– Isela Abarca antigua Managing Director de LATAM señaló: “es un orgullo haber sido parte activa en la construcción de los cimientos de la compañía. Esto durante sus primeros 4 años en LATAM. Además actualmente ser testigo de la solidez y continuidad de su crecimiento. Ello sustentado en distintos países por el liderazgo femenino“.
– Laura Abis dijo: “que una empresa como SunMedia nos ponga en primera línea no solo es un orgullo. Es además un ejemplo para todas las compañías del sector”.
-Violeta Álvarez Sales Director Madrid afirmó: “el apoyo a las mujeres es esencial para desarrollar su potencial. Ello especialmente en un sector como el tecnológico donde hacen falta más mujeres referentes”.
–Silvia Fernández, Head of Platforms & CTV explicó: “la apuesta por el talento femenino es algo latente y que se respira desde el momento en que te incorporas a SunMedia. Desde la nueva división de Innovación, Content y CTV queremos seguir apoyando esta apuesta. Esto por la igualdad de género y el liderazgo femenino para seguir construyendo entornos de competitividad e innovación constante“.
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