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El pasado mes de eneroFundación Mahou San Miguel inició un ambicioso Plan Estratégico orientado a incrementar las iniciativas para fomentar la Educación y el Empleo en el sector de la hostelería y el turismo. Para ello, la entidad ha destinado...

La contratación de personas con discapacidad ha retornado a niveles de 2017, como reflejan las estadísticas ofrecidas por el Servicio Público de Empleo Estatal. Así, tras el desplome de su contratación en 2020 (-26%), en lo que llevamos de 2021...

- La producción energética tradicional basada en carbón, gas y petróleo es responsable del 75% de la emisión de los gases de efecto invernadero. - Ahorro en las facturas, subvenciones, reducción de emisiones de CO2 o valor añadido, entre las...

- Esta incorporación tiene como objetivo cumplir con la permanente apuesta por la innovación y evolución de la propia escuela. - Su amplia experiencia en las áreas comercial, financiera y operaciones, lo convierten en el perfil idóneo para desempeñar las...

En el marco del proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco, la comunicadora Maria Petit ha impartido su ponencia “Todos somos capaces” en el Cima Universidad de Navarra. Partiendo de su testimonio vital —perdió la vista a los 17 años tras...

En línea con el compromiso con la diversidad y en apoyo a la misión #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco, Europcar Mobility Group España se ha embarcado en una nueva aventura, el Carpool de la diversidad. El director financiero de la...

Madrid, 14 octubre 2021. Entrar en una tienda online y buscar el último modelo de zapatillas, los vaqueros de moda, un best seller o la impronunciable crema para la cara de la que te han hablado… Y obtener como toda...

La Fundación Adecco, con la colaboración de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática de la Generalitat Valenciana, ha presentado la versión actualizada del primer Mapa de Voluntariado Corporativo, un documento destinado a que las empresas puedan implementar...

Los empleados felices aumentan la productividad de las empresas en un 88% y el compromiso de los empleados y la retención de talento en estos entornos puede crecer hasta un 41%. Una “mala contratación” puede suponer para la empresa pérdidas...

- Alrededor del 45% de los empleos de 2022 estarán relacionados con el ámbito digital, pero 2 millones de vacantes quedarán sin cubrir por falta de cualificación. - 8 de cada 10 trabajadores están preocupados por el crecimiento de su...