Antena 3 tiene un corto pero intenso historial de revocación de despidos. Así lo demuestran los dos fallos que les obligan a reincorar a 15 trabajadores despedidos en su últo ERE. El prero de estos casos ha sido dado a conocer estos días y el segundo se los contamos ahora. El interés radica en que se puede sentar un mal precedente, ya que tras el fallo en su contra, la cadena ha optado reincorar a doce trabajadores para despedirlos horas después. En juego hay millonarias indemnizaciones que el canal de Carlotti no reconoce.
Antena 3 tiene un corto pero intenso historial de revocación de despidos. Así lo demuestran los dos fallos que les obligan a reincorar a 15 trabajadores despedidos en su últo ERE. El prero de estos casos ha sido dado a conocer estos días y el segundo se los contamos ahora.
El interés radica en que se puede sentar un triste precedente, ya que tras el fallo en su contra, la cadena ha optado reincorar a doce trabajadores para despedirlos horas después. En juego hay millonarias indemnizaciones que el canal de Carlotti no reconoce.
Por la mañana les contamos que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid exigió la readmisión en Antena 3 de tres trabajadores despedidos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del año pasado cometer un fallo de forma en sus notificaciones de despido al no incluir los motivos de la empresa para apartarlos de sus trabajos.
Hace un rato hemos sabido que esta no es la prera vez que se falla una situación silar en contra de Antena 3. A finales de octubre otros doce ex trabajadores de la cadena que habían demandado su despido incluido en este mismo ERE.
La sentencia revocaba el despido y declaraba nula la extinción de su contrato, condenando a la empresa a readmitirlos de inmediato en las mismas condiciones y a abonarles los salarios y las cotizaciones sociales de tramitación desde la fecha en que se produjo el despido, el 8 de noviembre de 2003, hasta el momento de la readmisión.
Antena 3 aceptó la readmisión, pero el problema (que además puede causar un precedente para la actual causa) es que el día 2 de noviembre, la empresa volvió a despedir a estos 12 trabajadores cuando iban a reincorarse, dejándolos contratados sólo un par de horas.
Según nos han explicado en el Comité de Empresa de Antena 3, los trabajadores han vuelto a recurrir a esta medida, lo que en las próxas semanas habrá un nuevo acto de conciliación. Los trabajadores esperan, mientras sus indemnizaciones siguen en el aire y en manos de un proceso judicial que amenaza con extenderse largamente.
