UGT dice que falta plantilla en RTVE

UGT ha señalado que es falso que que sobren trabajadores de RTVE, Por el contrario, han señalado que falta plantilla para asegurar un servicio público en condiciones. UGT ha rechazado las afirmaciones del presidente de la SEPI de que sobren trabajadores en RTVE y que esto sea conocido los sindicatos.

UGT ha señalado que es falso que que sobren trabajadores de RTVE, Por el contrario, han señalado que falta plantilla para asegurar un servicio público en condiciones. UGT ha rechazado las afirmaciones del presidente de la SEPI de que sobren trabajadores en RTVE y que esto sea “conocido” los sindicatos.

Según informa el sindicato, TVE cuenta con 6.135 trabajadores para producir y emitir 9 canales (la Prera, la 2, 24 horas todo noticias, Teledete, Grandes DocumentalesHispavisión, Nostalgia, Clásico y tres internacionales para Europa, América y AsiaPacifico), y cuenta con centros de trabajo e instalaciones en todas las comunidades autonómicas de España. RNE con 2.298 trabajadores produce y emite en 6 frecuencias radiofónicas (Radio 1, Radio Clásica, Radio 3, Radio 4 en catalán, Radio 5 todo noticias y Radio Exterior de España) y tiene emisoras en todas las capitales de provincia y en otras 10 localidades, además de otros 3 centros técnicos emisores.

El Ente Público con 1.022 trabajadores es la “cabecera” administrativa del grupo y centraliza, para la totalidad de RTVE, actividades como Comercial, Sistemas de Información, Prevención de Riesgos Laborales y Formación Profesional (IORTV), también cuenta con una Orquesta Sinfónica y un Coro; además de la sede central en Madrid tiene delegaciones comerciales en cada Comunidad Autónoma y TVE y RNE cuentan con corresponsales de informativos en las principales ciudades del mundo. La plantilla total es de 9.455 y resulta insuficiente para poder atender todas las obligaciones, de la prestación del servicio público, que tiene encomendado Ley RTVE, con las correctas exigencias de calidad que se deben a los ciudadanos.

Según indica el sindicato, en la medida en que la plantilla de personal fijo ha ido disminuyendo en la últa década, de forma continuada, se ha tenido que recurrir cada vez mas a las contrataciones temales en precario, a la subcontratación con empresas de servicios y a encargar la producción a productoras privadas, así como a recurrir a servicios profesionales y técnicos externos.

Finalmente, UGT ha reclamado al Gobierno Socialista que obligue a los responsables de RTVE a presentar ya sus intenciones en forma de propuestas escritas, como es su obligación, ya que sin estas propuestas es difícil que se pueda generar el cla de dialogo y transparencia que desemboque en las mejores soluciones, abandonando la practica de las filtraciones, los globos sonda y desmentidos, que han crispado la actividad cotidiana y caracterizan la incoherencia de la gestión de RTVE.