El conflicto laboral de Telecinco del que informamos la semana pasada continúa radicalizado. Después de los anuncios de los sindicatos de realizar paralizaciones y movilizaciones para presionar a la Dirección para que mejore sus condiciones laborales, el Consejero Delegado de la empresa, Paolo Vasile, ha amenazado a la plantilla con recortes en el empleo y en los salarios, si es que hacen uso de su derecho a la huelga. Según nos cuentan los propios sindicatos, la situación de momento no va buen camino.
El conflicto laboral de Telecinco del que informamos la semana pasada continúa radicalizado. Después de los anuncios de los sindicatos de realizar paralizaciones y movilizaciones para presionar a la Dirección para que mejore sus condiciones laborales, el Consejero Delegado de la empresa, Paolo Vasile, ha amenazado a la plantilla con recortes en el empleo y en los salarios, si es que hacen uso de su derecho a la huelga. Según nos cuentan los propios sindicatos, la situación de momento no va buen camino.
Según cuentan los trabajadores,
Este comunicado indignó a la plantilla que lo interpretó como una amenaza y una vulneración del derecho de huelga. Cinco días después, Telecinco ha presentado su balance económico de los nueve preros meses de 2005, según el cual han incrementado su beneficio neto en un 52% con respecto al mismo periodo del año anterior, y se publican estudios de inversionistas que auguran un creciento sostenido de
Con todo, frente a la convocatoria inminente de los paros que comenzarán el día 2 de noviembre, la empresa sólo ofrece invertir en la remuneración del empleo 125.000 euros, que supondría un 0,04% de los beneficios netos. Según ha podido saber PRNoticias, los trabajadores no creen que sus reivindicaciones puedan comprometer en absoluto el futuro de
Todo esto, mientras han surgido versiones dentro del canal que señalan que a través de
Seguiremos Informando…
