Las mujeres de Alcalá de Henares han aumentado su nivel de formación y su tasa de empleo ha crecido un 37% en los últos 18 años pero, sin embargo, se siguen sintiendo discrinadas laboralmente las diferencias de salario, la estabilidad y promoción con respecto a los hombres.
Estas son algunas de las conclusiones a las que se ha llegado tras un estudio que ha realizado Rosario Novalbos sobre “mujeres en Alcalá” que ha presentado la concejala de Mujer, Amparo Moriche. Un libro que recoge los datos más tantes que se desprenden de un informe sociológico encargado el Ayuntamiento Complutense para conocer el mapa social de la mujer en este municipio.
Algunos de los temas que se recogen en el estudio son los relacionados con el trabajo, tanto a nivel laboral como doméstico, la conciliación de ambos, la forma de llenar el tiempo libre, la percepción que tienen de su estado de salud y el grado de satisfacción personal con los distintos aspectos de su vida.
Según muestra el estudio, a medida que disminuye la edad de los miembros de la pareja, el reparto de las tareas relacionadas con los hijos es mayor. Sin embargo, en cuanto a los trabajos domésticos, estos siguen recayendo sólo en la mujer en el 70% de los hogares, a excepción del bricolaje que corresponde a los hombres. En el plano profesional, los datos constatan que el empleo femenino abarca la actividad privada cuenta ajena en sectores como el comercio o el inmobiliario.
Para Moriche “el estudio permite conocer los niveles de igualdad que ha alcanzado la sociedad alcalaína desde una visión amplia que abarca aspectos como la formación y el empleo de las mujeres, así como sus necesidades y demandas”. El estudio se enmarca en el “III Plan Municipal de Igualdad de Otunidades entre hombres y mujeres”. Es el resultado final de una encuesta realizada
