Incentivar la CONCILIACIÓN de la vida familiar y laboral

A las iniciativas llevadas a cabo las distintas administraciones para conciliar la vida familiar y laboral se suma la organización de la Jornada “Madrid, empresas y Conciliación” cuyo principal objetivo es promover en el empresariado madrileño las condiciones que permitan el equilibrio en este sentido.

Durante el acto se han presentado las iniciativas que ‘Madrid, Empresas y Conciliación’ desarrollará en colaboración con entidades que trabajan la conciliación. Algunas de las acciones más tantes a destacar son la formación de la ‘Red de Empresas la Conciliación’ y la presentación del ‘Modelo de Gestión de Planes de Conciliación en las Empresas’.

El acto ha sido inaugurado la concejala de Empleo y servicios a la ciudadanía, Ana Botella y el consejero delegado de economía, Miguel Ángel Villanueva. ‘Madrid, Empresas y Conciliación’ se enmarca dentro de la Iniciativa Comunitaria Equal del Fondo Social Europeo y está liderado el Ayuntamiento de Madrid a través de la Dirección General de Igualdad de Otunidades. En colaboración con siete entidades del ámbito universitario, sindical, económico y social tiene como objetivo favorecer, estular y potenciar en las empresas las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral, a través de acciones de sensibilización generales y específicas, de la participación de agentes económicos y sociales y de la proyección transnacional de las actuaciones.

Ana Botella destacó la tancia de jornadas como ésta. “Ponen de manifiesto la necesidad de que las empresas apuesten facilitar la compatibilidad de la vida laboral y familiar de sus trabajadores. Son también instrumentos que ayudan a modificar conductas  para adecuarse a las nuevas necesidades de un mundo cada vez más global, cambio fundamental si se quiere avanzar de verdad en la igualdad de otunidades entre hombres y mujeres”.