Ayer se publicaba el Ranking 2006 de las 25 mejores empresas para trabajar en España, que elabora anualmente el Great Place to Work Institute, a partir de encuestas a los empleados y auditorias internas. En el top ten del Ranking cabe destacar la presencia de Lilly, Roche Farma, Novartis y Amgen, que ocupan el segundo, tercero, quinto y déco puesto, respectivamente. PRSalud ha querido hablar con estos laboratorios para saber cuál es el secreto que les convierte en los preros de la lista.
Ayer se publicaba el Ranking 2006 de las 25 mejores empresas para trabajar en España, que elabora anualmente el Great Place to Work Institute, a partir de encuestas a los empleados y auditorias internas. En el top ten del Ranking cabe destacar la presencia de Lilly, Roche Farma, Novartis y Amgen, que ocupan el segundo, tercero, quinto y déco puesto, respectivamente. PRSalud ha querido hablar con estos laboratorios para saber cuál es el secreto que les convierte en los preros de la lista.
Lilly, habitual en los puestos de cabeza de este Ranking, ocupa este año el segundo lugar, lo que demuestra el trabajo constante de la empresa. “Es una satisfacción enorme, ya que son nuestros propios empleados los que han reconocido nuestro esfuerzo hacer de Lilly uno de los mejores lugares para trabajar”, afirma Juan Pedro Herrera, Director de Recursos Humanos de Lilly. “Nuestros empleados son el verdadero valor añadido de nuestra Compañía y los artífices de nuestros éxitos”, añade.
Y es que Lilly no sólo ofrece a sus empleados una jornada flexible, salas de descanso, zonas verdes, biblioteca, rutas de autobuses, enumerar algunos beneficios, sino que además y lo que es realmente tante, ofrece un buen ambiente de trabajo y un lugar donde poder desarrollar las inquietudes profesionales. Prueba de ello es que, en un 99% de los casos, se promociona a la gente la propia empresa.
“Nuestro objetivo no es sólo el rendiento, sino el disfrute del propio trabajo” y ello es prescindible “mantener una plantilla motivada y satisfecha”.
Una Comunicación fluida tanto ascendente como descendente, que permita a los empleados trasladar sus inquietudes a los Directivos de
Elena Rodríguez Arroyo, responsable de Comunicación Interna, Departamento dependiente de Recursos Humanas destaca que Roche es “una empresa flexible, en la que reina un excelente cla laboral”, razones que la han hecho merecedora del tercer puesto de este Ranking 2006 de las mejores empresas para trabajar en España.
Tanto Juan Carlos Esteban, Director de Comunicación de Amgen, como Natalia Arizcuren, Directora de Recursos Humanos, se muestran satisfechos con los resultados de la encuesta, sobre todo que desde su inclusión en la lista hace tres años, Amgen ha ido escalando puestos hasta colocarse como la déca, en el Ranking de las mejores empresas para trabajar en España.
“Estamos en una compañía que tiene como una de sus prioridades mejorar las condiciones de trabajo, para lograr la plena satisfacción de sus empleados”, afirma Juan Carlos Esteban, que destaca la tancia de
“Nos esforzamos para que Amgen sea un lugar para trabajar satisfactorio, motivador y gratificante. Ser reconocidos como una de las mejores compañías donde trabajar, mundialmente y en España, es para nosotros un orgullo y un acicate para continuar en esta línea. Las personas son la clave del éxito de Amgen y fomentar el entorno laboral tiene para nosotros una densión estratégica”, ha declarado el Director General de Amgen, Jordi Martí, al conocer el resultado del estudio.
