En la Tierra a jueves, diciembre 18, 2025

Los sindicatos comienzan su ataque: suspenden ‘Mira Quien Baila’

Como os lo anunciábamos ayer la tarde, el largo proceso de negociaciones entre RTVE y sus sindicatos no se anticipa fácil. En un golpe de efecto y mucho antes de que las diferentes asambleas nacionales acordaran un calendario unificado de movilizaciones, los trabajadores de San Cugat (Cataluña) decidieron actuar y forzaron la suspensión de las transmisiones de Mira Quien Baila, el programa de mayor audiencia de TVE. La SEPI y RTVE han anunciado que mantienen la voluntad de diálogo y negociación “pero nunca bajo amenazas”.

 

Fue una sorpresa, aunque muchos ya se lo esperaban. El prer día laborable, después del anuncio de la salida de 3.911 trabajadores, se han realizado las preras protestas y las preras paralizaciones de emisiones. La Dirección de TVE ha decidido no ofrecer en directo este lunes el espacio ‘¡Mira quién baila!’, que se emite desde los estudios de San Cugat en Barcelona, ante la presión de un grupo de trabajadores que pretendía protestar en el plató contra el plan de saneamiento de RTVE.

 

Según informó la cadena a través de un comunicado de la Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales, los empleados pretendían que el programa se realizara en determinadas condiciones “inaceptables” para la empresa, que las considera una “injustificable coacción”. Entre sus exigencias figuraban que, tanto la presentadora del programa, Anne Igartiburu, como los miembros del jurado llevaran pegatinas alusivas al Plan de Saneamiento y Futuro propuesto RTVE a los sindicatos el pasado 10 de marzo.

 

La SEPI y RTVE mantienen “la voluntad de diálogo y negociación con los sindicatos para sacar adelante el Plan de Saneamiento y Futuro de la empresa, pero nunca bajo amenazas y alteraciones de la emisión”, concluyó la nota de prensa del canal. Según cuentan los sindicatos, esta es la prera de muchas acciones tendientes a presionar a la SEPI y RTVE para que flexibilicen su Plan de despidos (el 39% de la plantilla y el 44% si se incluyen contratos temales) o bien, conseguir mejores las condiciones en las prejubilaciones.

 

Lo concreto es que de ahora en adelante se vienen grandes movilizaciones, cuyo calendario aún no está definido, pero que se anticipa muy duro, como ya hemos podido comprobar.  

 

Seguiremos Informando…

 

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